Whatsappen tijdens werk: loon inleveren

Het volgende lijkt op een boete of sanctie: Een werkgever mag het loon van een werknemer korten als die tijdens het werk te veel tijd besteed aan social media. Dat heeft de rechter in Tilburg bepaald. En dat is een vrij opmerkelijk oordeel.


www.hr-kiosk.nl/hoofdstuk/beloningscomponenten/boete-en-sanctie