SER: ''vrouwenquotum topfuncties moet er komen"

ma 23 sep 2019 · Bron: Diverse kranten · Fred Barkhuis

Voor de Sociaal Economische Raad is het geen vraag meer; een vrouwenquotum moet er komen, om zo sneller en méér vrouwen door te laten stromen naar de top. "Het is tijd om een doorbraak te forceren".
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Bijtelling auto (tabellen) Thuiswerken of remote werken Werkloosheid (cijfers) Pensioen (varia) Overlijden Werknemersverzekeringen (tabellen) Wet langdurige zorg (tabellen) Vrijwilligerswerk (tabellen) Pensioen afkopen (tabellen) Meewerkaftrek (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) Studiefinanciering MBO (tabellen) Inkomens publieke en semipublieke sector (tabellen) Indexatie (pensioenen) Mutaties premies (tabellen) Pensioenen opbouwpercentage (tabellen) Specifieke zorgkosten (tabellen) Rechtsbijstand en mediation (tabellen) Topvrouwen Voucher
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Commentaar op Persoonlijk ontwikkelbudget voor iedereen Betere man/vrouw-verhouding geregeld voor top bedrijfsleven Meer begeleiding voor jongeren naar vervolgopleiding en werk Meer begeleiding naar vervolgopleiding en werk Lage sociaal-economische status, minder lange levensverwachting Jaarverslag SER 2019 Jaarlijks overzicht van vrouwelijke bestuurders Meer vrouwen in de raad van commissarissen Meer dan 5 miljoen werknemers vallen onder een CAO Pensioen aanbieden aan ZZP-ers Verkenning Diversiteit arbeidsrelaties en arbeidsomstandigheden Eenvoudiger regels voor keuzedelen Huidige sociale zekerheid belemmerend voor Leven Lang Ontwikkelen Betere arbeidsvoorwaarden voor gedetacheerde werknemers SER Jongerenplatform op pad met verkenning Hoge Verwachtingen Docenten in hoger onderwijs krijgen eigen prijs Merendeel ZZP'ers is eigenlijk werknemer Kan in een CAO een artikel bestemd voor ZZP'ers staan? Evaluatie Wet verbeterde premieregeling Subsidie voor leren en ontwikkelen in het MKB
Vorige Overzicht Volgende