Is een werkgever altijd verantwoordelijk voor een burn-out?

di 30 dec 2014 · Bron: Jurisprudentie · Fred Barkhuis

Het Gerechtshof Den Haag oordeelde op 18 november 2014 die vraag ontkennend en bekrachtigde daarmee het vonnis van de kantonrechter.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Thuiswerkovereenkomst Preventiemedewerker Hitte Burn-out Arbowet (inleiding) Ongeval en schade Vertrouwenspersoon en klachtencommissie Pesten en agressie Arboverstrekkingen Roken Beroepsziekte Arbocatalogi Risico-inventarisatie en Plan van aanpak Arbobeleid Ergonomie Alcohol Werkdruk en werkstress Beeldschermen Muziek op het werk Bedrijfshulpverlening (BHV)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Investeren in medewerkers: waarom persoonlijke ontwikkeling loont voor de hele organisatie Waarom stressgerelateerd verzuim een HR-probleem is dat andere oplossingen vraagt Waarom aantrekkelijke werkgevers sneller de juiste mensen aantrekken De Baas beu, schoonmakers beginnen massaal voor zichzelf Arbovisie 2040 Verkenning Diversiteit arbeidsrelaties en arbeidsomstandigheden Bel-inspecties SZW Betere arbeidsomstandigheden voor zeevarenden Arbeidsomstandigheden in Nederland gunstig Meeste bedrijfsongevallen bij metaalwerkers en bouwvakkers Handleiding V&G voor opdrachtgevers beschikbaar Zorgt de werkplek voor tevreden werknemers? Pesten strafbaar maken? Arbocatalogus weer actueel Hond meenemen op werk, minder stress? Wie in uw bedrijf is BHV-er? Werknemers zitten meer dan 7 uur per dag Werkomgeving matcht niet met ons brein en duurzame inzetbaarheid Re-integratie tijdens bijstand, meer kans op werk Kerncijfers beroepsziekten 2015
Vorige Overzicht Volgende