HR doet weinig aan hoge werkdruk

do 14 jul 2016 · Bron: De Gids · Fred Barkhuis

Aanpakken van werkdruk. Het zou hoog op de agenda moeten staan van werkgevers, maar staat daar vaak niet.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Personeel & Organisatie (inleiding) Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar Inkomen HR-professional Human Resources Management (1990-1995) Inspectie SZW Schijnconstructies (WML) Werkdruk en werkstress Cloud Beoordelen Levensfasebeleid Benchmark Apps voor HRM Normontwikkeling HR Werving & selectie Hulp bij keuze pensioen Inspectie SZW (WML) Hypotheek HR-ratio Wetgeving (adressen op internet) Personeel & Organisatie
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Controle accountantsbureaus op werkstress en werkdruk Inspectie SZW zit zelf óók fout Gezond en veilig werk bij nieuwe zorginstellingen Organisaties moeten meer werk maken van aanpak PSA Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR? HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden Jaarcongres HRM in de Zorg Onderzoek CNV: controledrift domineert werkenden Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen Zorgt loonexplosie in de Zorg voor meer personeel? Wéér werken we thuis. Wat betekent dat voor de werkdruk? Thuiswerken, benoem de risico’s in de RI&E Onderzoek Inspectie SZW: Niet-gebruik bijstand hoog Inspectie treedt nauwelijks op tegen malafide uitzendbureaus Werkzaamheden van installateur van zonnepanelen stilgelegd 15 veel gestelde coronavragen én antwoorden voor HR Netwerktekening draagt bij aan onderzoek Inspectie SZW Strategisch en analytisch inzicht HR-professional belangrijker vanwege pandemie Discrimineren via online vacatureplatforms mogelijk Inspectieonderzoek bij regionale omroepen naar onderbetaling en schijnzelfstandigheid
Vorige Overzicht Volgende