Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Loonstrook
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Veranderingen 2026
Veranderingen 2027
Veranderingen per 1 juli 2026
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
Contact
Een op vijf Nederlanders wil minder loon voor rokers
ma 2 jul 2018 · Bron: Acties.nl ·
Fred Barkhuis
Roken
Loon
Minder
Gezondheid
Maar liefst achttien procent van de Nederlanders vindt dat rokers minder loon zouden moeten krijgen dan niet-rokers, omdat zij de maatschappij meer geld kosten.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Armoede
Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
Asielzoekers (arbeidsmarkt)
Bijdragen aan goed doel
Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)
Roken
Irritaties
Loonbegrip
Schema werkkostenregeling
Uitkeringen bijzondere gebeurtenissen
Loon in natura (werkkostenregeling)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Heatstick bevat schadelijke stoffen als sigaret
Jeugd rookt zich suf
Een op acht werknemers wil betaald krijgen in crypto
De nieuwste trends in werkkleding voor personeel in 2025
Hoe bevorder je het welzijn van je werknemers?
Het salaris in bitcoins? Nee dat mag (nog) niet!
Was vroeger alles beter of anders? En wat gaan we dan veranderen?
Veiligheidsbrillen op sterkte: preventie en Arbowetgeving
Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever?
Fysieke en mentale gezondheidsklachten arbeidsmigranten bijzonder hoog
Schiphol trekt de portemonnee, maar zonder toeslag blijft het een schamel loon
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
Stoelmassage en cursus stoppen met roken geen vrijgestelde Arbo voorziening meer, maar wel een nihilwaardering.
Ook tijdens ziekte volledig loon op vakantiedagen
Vanaf 2022 zijn rookruimtes verboden
RIVM brengt factoren in kaart die onze gezondheid beïnvloeden
Na vakantie in quarantaine: loondoorbetaling of niet
Week van de RI&E vraagt aandacht voor gezondheid van werknemers
Pensioen wordt minder zeker en zéker minder
Vraag naar kantoorruimte in het MKB minder geraakt door coronacrisis
Vorige
Overzicht
Volgende