E-sigaret op het werk verbieden?

ma 16 nov 2015 · Bron: HR-kiosk e.a. · Fred Barkhuis

Dubbel antwoord, nee en ja, daar heb je wat aan. Lees verder waarom niet en waarom wel.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Roken Thuiswerkovereenkomst Preventiemedewerker Hitte Burn-out Arbowet (inleiding) Ongeval en schade Vertrouwenspersoon en klachtencommissie Pesten en agressie Arboverstrekkingen Beroepsziekte Arbocatalogi Risico-inventarisatie en Plan van aanpak Arbobeleid Ergonomie Alcohol Werkdruk en werkstress Beeldschermen Muziek op het werk Bedrijfshulpverlening (BHV)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Rookverbod geldt ook voor universiteitsterreinen Rookverbod onder werktijd Investeren in medewerkers: waarom persoonlijke ontwikkeling loont voor de hele organisatie Waarom stressgerelateerd verzuim een HR-probleem is dat andere oplossingen vraagt Waarom aantrekkelijke werkgevers sneller de juiste mensen aantrekken De Baas beu, schoonmakers beginnen massaal voor zichzelf Stoelmassage en cursus stoppen met roken geen vrijgestelde Arbo voorziening meer, maar wel een nihilwaardering. Vanaf 2022 zijn rookruimtes verboden Arbovisie 2040 Aantal volwassen rokers in 2020 gedaald Rookruimtes versneld afgeschaft IN 2022 bedrijven volledig rookvrij Stoppen met roken-campagne ‘PUUR’ belangrijke stap naar rookvrije generatie Concept Besluit wijziging Tabaks- en rookwarenbesluit rookruimtes Kwart van rokers is meer gaan roken tijdens coronacrisis Neutrale verpakking voor sigaar en e-sigaret verplicht Kwart gemeenten doet niets met rookvrije omgeving voor kinderen Rookverbod geldt ook voor e-sigaretten per 1 juli 2020 'Saaie' verpakkingen van sigaretten vanaf 1 oktober verplicht Roken verboden op Schiphol
Vorige Overzicht Volgende