| 1826. |
Pensioenfonds DNB vroeg extreem hoge pensioenpremie
14 februari 2015 17 februari 2015 | Amweb | Fred Barkhuis | Pensioen Pensioenfonds DNB heeft de nieuwe, versoberde, pensioenregeling voor DNB-personeel bekendgemaakt. De oude pensioenpremie zou maximaal 28% van de loonsom mogen bedragen, aldus het pensioenfonds, ... |
| 1827. |
MKB-Nederland vindt personeelslasten te hoog
9 februari 2015 12 februari 2015 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Belonen De personeelslasten voor het midden- en kleinbedrijf moeten flink omlaag om economische groei te verhogen, stelt MKB-Nederland. Er moet een einde komen aan het twee jaar doorbetalen bij ziek ... |
| 1828. |
Waarom de bonden niet akkoord gaan met loonsverlaging bij V&D
9 februari 2015 9 februari 2015 | Z24 | Fred Barkhuis | Belonen De bonden zijn wel bereid om te praten over loonsverlaging, maar niet zonder dat daar werkgelegenheidsgaranties aan vast zitten. Stel dat de bonden nu akkoord gaan met een loonsverlaging van 5,8 ... |
| 1829. |
Werknemers V&D stappen naar rechter
29 januari 2015 2 februari 2015 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Belonen Een groot deel van het V&D-personeel is van plan de eigen directie aan te klagen vanwege de verplichte salarisverlaging van 5,8 procent. Meer dan honderd werknemers hebben al aangegeven naar de ... |
| 1830. |
NVP, hét netwerk voor P&O-professionals bestaat 50 jaar
28 januari 2015 28 januari 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Personeel & Organisatie De NVP is hét netwerk voor P&O-professionals. Waarom lid worden: - Toegang tot zo'n 4.000 collega's uit jouw vakgebied - Bijblijven binnen het HR-vakgebied - Flinke kortingen op opleidingen en ... |
| 1831. |
Wet verlaging bezoldigingsmaximum raakt zorg
29 januari 2015 30 januari 2015 | BDO | Fred Barkhuis | Belonen De Wet verlaging bezoldigingsmaximum (WNT) is niet zonder gevolgen voor de zorgorganisatie. Behalve een verlaging van het bestuurderssalaris en salarissen van andere topfunctionarissen betekent het ... |
| 1832. |
Vakbond De Unie stopt met staken
13 januari 2015 15 januari 2015 | Volkskrant | Fred Barkhuis | CAO Staken is niet meer van deze tijd, vindt vakbond voor middelbaar en hooggeschoold personeel De Unie. De bond is niet van plan het stakingswapen nog in te zetten in de onderhandelingen met ... |
| 1833. |
Rekenvoorschriften en herleidingsregels 2015 gepubliceerd
13 januari 2015 14 januari 2015 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Deze voorschriften gelden voor het automatisch berekenen van de verschuldigde loonbelasting/premie volksverzekeringen door een salarispakket, maar ook voor situaties waarin men de witte en groene ... |
| 1834. |
Internationale Richtlijn Outsourcing
8 januari 2015 12 januari 2015 | Financial Investigator | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Eind 2014 is ISO 37500:2014 ‘Richtlijn bij outsourcing’ verschenen. Deze behandelt de belangrijkste fasen, processen en ‘governance’-aspecten van outsourcing. De richtlijn is toepasbaar ... |
| 1835. |
Pensioenfondsen beleggen in hypotheken
19 januari 2015 20 januari 2015 | Sytrus Achmea | Fred Barkhuis | Pensioen Via Syntrus Achmea Real Estate & Finance investeren fondsen al jaren met veel succes in de Nederlandse hypotheekmarkt. In totaal voor zo’n 2,3 miljard euro. Zonder extra garanties van de staat of ... |
| 1836. |
Witte en groene tabellen 2015
6 januari 2015 6 januari 2015 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie De Belastingdienst heeft de witte en groene tabellen voor 2015 gepubliceerd. Met de witte tabellen kan de loonbelasting/premie volksverzekeringen worden berekend van het loon uit tegenwoordige ... |
| 1837. |
Pas op voor bevlogen mensen
12 januari 2015 12 januari 2015 | Peter Rooze | Vitaliteitsmanagement, Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Burn-out, Stress Een van de grootste misverstanden is dat bevlogenheid het antwoord is op werkstress. Bevlogen mensen hebben geen rem en veel energie. Aangemoedigd door hun omgeving vergeten ze tijdig rust te ... |
| 1838. |
Ontslagen op HR-afdelingen door verdere automatisering en outsourcing
12 december 2014 16 december 2014 | HR Praktijk en Unit4 | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Maar liefst 72 procent van de HR-professionals voorziet de komende tijd nog een verdere automatisering en outsourcing van HR-taken binnen de organisatie. Eén derde denkt dat dit zelfs gaat leiden ... |
| 1839. |
Bedrijven hebben online HRM niet op orde
12 december 2014 15 december 2014 | Emerce | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Veel bedrijven hebben hun e-HRM niet op orde. Denk aan online HRM systemen die beoordelingen, vakantiedagen en declaraties vastleggen. Deze zogenaamde people managementsystemen zijn vaak duur, ... |
| 1840. |
Klantgerichtheid belangrijkste competentie voor MKB
25 december 2014 25 december 2014 | Recruitment | Fred Barkhuis | Arbeid Klantgerichtheid, visie en initiatief zijn de belangrijkste competenties van medewerkers om innovatief te zijn, vinden Nederlandse ondernemers. Weten wat de klant wil en hoe een bedrijf daar slim ... |
| 1841. |
E-recruitment steeds meer belangrijk
6 december 2014 8 december 2014 | Personato | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie De arbeidsmarkt is sinds jaar en dag een veel besproken onderwerp, gekenmerkt door snelle veranderingen en innovatie. Personato heeft een aantal trends in recruitment op een rijtje gezet. |
| 1842. |
Groeiende mismatch op de arbeidsmarkt
7 december 2014 9 december 2014 | UWV | Fred Barkhuis | Arbeid Ondanks de hoge werkloosheid is er voor specifieke technische en ICT-beroepen onvoldoende aanbod van gekwalificeerd personeel. In diverse sectoren zijn er bovendien zorgen over de beschikbaarheid ... |
| 1843. |
NS-personeel loopt dagelijks gevaar
16 december 2014 18 december 2014 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Vooral conducteurs en machinisten, die zich dagelijks onder de reizigers bevinden, zijn het slachtoffer. Het fysieke geweld dat zij tegen zich gericht zien varieert van spugen tot zwaar fysiek ... |
| 1844. |
Verschil tussen stage, werkervaringsplek of werk
17 december 2014 18 december 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Opleidingen Het onderscheid tussen een stage, werkervaringsplek of werk wordt bepaald door het leeraspect. Er is sprake van een stage als men binnen een werkomgeving activiteiten verricht waarbij het ... |
| 1845. |
Jaarcongres Salarisadministratie
2 december 2014 3 december 2014 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Een verslag van het jaarlijkse Jaarcongres Salarisadministratie 2014 is verschenen, ook voor niet-salarisadministrateurs aardig om dit eens door te lezen. |
| 1846. |
Werven via social media is hot
12 december 2014 16 december 2014 | Baaz | Fred Barkhuis | Sociale media Waar in 2013 nog 19 procent van hen LinkedIn gebruikte voor het werven van nieuw personeel, geeft in 2014 nu ruim een derde (38 procent) aan geschikte kandidaten te hebben gevonden via dit medium. ... |
| 1847. |
ZZP-er geen melkkoe, maar kabinet ziet risico
28 november 2014 1 december 2014 | Nu.nl | Fred Barkhuis | ZZP-er Het kabinet beschouwt zelfstandigen zonder personeel niet als melkkoe en is er niet op uit het aantal ZZP-ers terug te dringen. Maar het ziet in hun opkomst ook risico's, aldus minister Asscher. |
| 1848. |
Nationale Payroll Congres 2014 – erkenning groeit
7 december 2014 8 december 2014 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Tijdens het vijfde Nationale Payroll Congres is stilgestaan bij de verder groeiende (juridische) erkenning van payrollen als nieuwe hr-dienstverlening. Die erkenning kwam via het sociaal akkoord, ... |
| 1849. |
Ontslaan payrollmedewerker wordt lastiger per 2015
29 november 2014 2 december 2014 | Rechtblog | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Het wordt per 1 januari 2015 lastiger om werknemers die via een payrollbedrijf werkzaam zijn te ontslaan. Payrollers krijgen namelijk dezelfde ontslagbescherming als medewerkers die in vaste dienst ... |
| 1850. |
HR-Proffie (NVP) 2014 bekend
26 november 2014 28 november 2014 | HR-Proffie | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie AS Watson en Ziekenhuis St Jansdal zijn uitgeroepen tot respectievelijk winnaars van de HR Proffie beleidsprijs 2014 en de HR Proffie Veerkrachtprijs 2014. Ook gefeliciteerd door redactie HR-kiosk. |