| 7551. |
Transitievergoeding ook na 2 jaar loondoorbetaling bij ziekte
29 augustus 2014 2 september 2014 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Ontslag De werkgever mag de kosten van re-integratie en loondoorbetaling niet op de transitievergoeding (onderdeel Wet werk en zekerheid) in mindering brengen. Hiervoor bestaat naar de mening van de ... |
| 7552. |
Vakbondsleden niet voortrekken
3 september 2014 5 september 2014 | PW/De Gids | Fred Barkhuis | CAO CAO-afspraken met extra voordelen voor vakbondsleden worden voortaan niet meer algemeen verbindend verklaard. Deze afspraken gelden dan niet meer voor een hele bedrijfstak, zegt minister Asscher. |
| 7553. |
Compensatie boycot
29 augustus 2014 4 september 2014 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Werkloosheid Ongeveer 45 bedrijven hebben zich sinds vrijdag gemeld bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) voor compensatie vanwege de Russische boycot van groente en fruit. De aanmelding betekent ... |
| 7554. |
Verkeersboetes niet gelijk verdeeld over verschillende automerken
28 augustus 2014 3 september 2014 | Newshup | Fred Barkhuis | Lease-auto Elke Audi-rijder krijgt jaarlijks minstens een boete voor te hard rijden en ook voor het rijden door rood en fout parkeren. Bestuurders van een Kia worden betrapt op te veel alcohol. |
| 7555. |
Kansen voor kleinbedrijf over de grens
2 september 2014 4 september 2014 | De Zaak | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt Een derde van de ondernemers in het kleinbedrijf (tot 50 werknemers) is internationaal actief. De belangrijkste handelspartners zijn Duitsland en België, de grootste kansen liggen in Centraal- en ... |
| 7556. |
Concurrentiebeding verandert onder de Wet Werk en zakerheid
23 augustus 2014 25 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Onder deze wet die op 1 januari 2015 ingaat, is een concurrentiebeding voor tijdelijke contracten is niet meer mogelijk. En verder moet de werknemer meerderjarig zijn. |
| 7557. |
Leraar krijgt ontwikkelbudget
29 augustus 2014 1 september 2014 | ANP / Open HR | Fred Barkhuis | Opleidingen Het ontwikkelbudget komt beschikbaar voor leraren in het primair, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs. De bedoeling is om zichzelf daarmee te kunnen professionaliseren. Het persoonlijke ... |
| 7558. |
Werkgevers keren terug naar UWV voor WGA
1 september 2014 2 september 2014 | Amweb | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Het marktaandeel van eigenrisicodragers voor de WGA-verzekering is dit jaar afgenomen met vijf procentpunt tot 46% van de loonsom. Verwacht dat het marktaandeel volgend jaar verder afneemt tot 43%, ... |
| 7559. |
Eenderde werknemers heeft kledingvoorschrift
21 augustus 2014 26 augustus 2014 | De Nationale Vacaturebank | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid Een groot deel van de Nederlandse werknemers (66%) mag zelf bepalen wat zij dragen naar hun werk. Voor een derde van de werknemers is er minder keuzevrijheid en gelden er kledingvoorschriften op ... |
| 7560. |
Geringe stijging WGA- en ZW-premies in 2015
1 september 2014 2 september 2014 | UWV | Fred Barkhuis | Tabellen UWV heeft de premies WGA en ZW 2015 bekendgemaakt. De gemiddelde WGA-premie van UWV is stabiel en is voor 2015 berekend op 0,48 procent. De gemiddelde premie ZW-flex stijgt licht en gaat naar 0,35 ... |
| 7561. |
Bonussen beperken is slecht zaak
26 augustus 2014 27 augustus 2014 | MeJudice | Fred Barkhuis | Beloningscomponten Als enige in Europa de bonussen beperken is een slechte maatregel en gaat veel banen kosten. Al 30 jaar lang verdwijnen banen naar Londen en het werk wordt over genomen door buitenlandse banken die ... |
| 7562. |
Pensioenfederatie kraakt pensioenplannen van kabinet
28 augustus 2014 1 september 2014 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Pensioen Brancheorganisatie Pensioenfederatie heeft scherpe kritiek op de nieuwe regels die staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken wil invoeren voor pensioenfondsen. Volgens de organisatie is het zeer ... |
| 7563. |
Voorstel Klijnsma lost kern pensioenprobleem niet op
2 september 2014 2 september 2014 | Redactie HR-kiosk | Pieter Marres | Pensioen Aanpassing financieel toetsingskader (ftk) Klijnsma weet de nieuwe regels voor pensioenfondsen goed te verkopen. Het gaat om de aanpassing van het financieel toetsingskader (ftk). Staatssecretaris ... |
| 7564. |
Nieuw belastingverdrag Nederland - Duitsland ongunstig voor pensionado's
13 augustus 2014 19 augustus 2014 | Z24 | Fred Barkhuis | Pensioen Zo’n 5500 gepensioneerde Nederlanders die wonen in Duitsland dreigen hun besteedbaar inkomen fors te zien dalen. Door een nieuw belastingverdrag tussen beide landen moeten ze vanaf volgend jaar ... |
| 7565. |
Onderzoek Inspectie SZW naar tewerkstellingsvergunning
26 augustus 2014 29 augustus 2014 | Min SZW | Fred Barkhuis | Buitenlandse werknemers De Inspectie SZW heeft het afgelopen jaar 168 werkgevers gecontroleerd die buitenlandse studenten in dienst hadden en daarbij 75 boetes uitgedeeld voor in totaal ruim € 900.000. Dat wordt feest ... |
| 7566. |
Werktijdverkorting door Russische boycot
19 augustus 2014 20 augustus 2014 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Werkloosheid Nederlandse bedrijven die direct zijn getroffen door de Russische boycot van EU-goederen en daardoor minder werk hebben, kunnen werktijdverkorting voor hun werknemers aanvragen. Om in aanmerking ... |
| 7567. |
Sectorplannen in de zorg
13 augustus 2014 18 augustus 2014 | BDO | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies Er zijn subsidies beschikbaar voor competentieontwikkeling, op- en omscholing van medewerkers, instroom van jongeren, mobiliteits- en van-werk-naar-werk-trajecten.sectorplannen goedgekeurd. De tijd ... |
| 7568. |
Zieke flexwerker kan werkgever duur komen te staan
26 augustus 2014 28 augustus 2014 | OVAL | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Werkgevers die zich niet tijdig voorbereiden op de nieuwe Ziektewet (BeZaVa), krijgen binnenkort de rekening gepresenteerd. Zieke (ex-)werknemers in 2014 zijn bepalend voor de premie van werkgevers ... |
| 7569. |
Subsidieregeling duurzame Inzetbaarheid (ESF 2014-2020)
20 augustus 2014 22 augustus 2014 | Agentschap SZW | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies Meer mensen langer en productief aan het werk houden en inzetten op leeftijdsbewust personeelsbeleid, daaraan levert ESF deze programmaperiode ook een bijdrage. Bedrijven en (overheids)instellingen ... |
| 7570. |
Door WKR meer zieke werknemers?
12 augustus 2014 18 augustus 2014 | Anweb | Fred Barkhuis | WKR Werkgevers mogen vanaf 1 januari 2015 minder zaken onbelast vergoeden aan hun werknemers. Zorgverzekeraar ONVZ vreest dat werkgevers een streep halen door programma’s voor bijvoorbeeld gezonde ... |
| 7571. |
Zelf werkuren en werkplek kiezen
13 augustus 2014 18 augustus 2014 | De Telegraaf / McKiinsey | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet Nederlanders willen zelf bepalen waar, wanneer en hoe lang ze werken. Werk en privé moeten volgens de werknemers naadloos in elkaar overlopen, zonder stress en zonder vaste werktijden. Maar wel ... |
| 7572. |
Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd
25 augustus 2014 25 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioengerechtigde leeftijd Op dit moment zitten we in een tussenfase, waarbij nog steeds de huidige wetgeving geldt. Eerst per 1 juli 2015 komt hier een wezenlijke verandering in. Jurisprudentie geeft aan dat een ... |
| 7573. |
Participatiewet: detacheringen tellen mee
19 augustus 2014 20 augustus 2014 | Cedris | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Ook detacheringen gaan meetellen voor de 125.000 extra banen voor mensen met een arbeidshandicap die in het Sociaal Akkoord zijn afgesproken. Daarover is overeenstemming bereikt met het ministerie ... |
| 7574. |
Pensioenschijf-van-vijf
12 augustus 2014 13 augustus 2014 | Nibud | Fred Barkhuis | Pensioen Met deze schijf wordt iemand geholpen de vijf mogelijke inkomstenbronnen in te vullen: AOW, werknemerspensioen, lijfrente, vermogen en werk na pensionering. |
| 7575. |
Ontslagzaken door social media
19 augustus 2014 21 augustus 2014 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Sociale media Bij een op de tien ontslagzaken worden door werkgevers uitlatingen op social media aangevoerd voor reden tot ontslag. |