Unhappy Employee Award

di 8 mrt 2016 | Bron: FNV Luchtvaart | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Prijs, FNV, Personeelsbeleid

Naast alle goedbedoelde awards tussendoor ook eens de andere kant van de medaille. Het FNV bood begin 2016 deze felbegeerde trofee namens een groep boze werknemers aan aan de directie van Transavia.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Prijzen Vakbonden Vakantietoeslag Flexibele AOW Levensfasebeleid Competentiemanagement (1995 tot heden) Personeel & Organisatie

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Vanderlande winnaar HR Proffie 2020 Prijs HRTop100 Award 2015 HR Talent of the Year Award 2015 Staffing Awards Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding Jarenlange fouten en wegkijken bij de NPO worden afgedekt met een “lerend proces” We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep De loonstijging is wel mooi geweest, een kreet die onderbouwing vraagt, maar ook nuancering en relativering over verlaging en verhoging van belasting. De kogel is door de kerk, de wet toekomst pensioen is aangenomen Wet Werk en Zekerheid; dossieropbouw en verbetertraject Vakbond FNV eist automatische inflatiecorrectie van 10% voor iedereen Het is volkomen zinloos om te bepalen wat zwaar werk is Acties als NS plannen servicestations niet aanpast Nu tijd voor hoger loon en meer vaste contracten Landelijke staking kinderopvang treft ruim 500 locaties, sommige vestigingen vandaag dicht CNV en werkgevers sluiten cao-deal kinderopvang, stakingen FNV gaan gewoon door Vroegpensioen regelen per sector Belastingschuld gespreid terugbetalen over 10 jaar Uitspraken minister Koolmees in pensioendossier onacceptabel 1.325 handtekeningen tegen uitsmeren uren parttimers KLM grondpersoneel