Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Loonstrook
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Veranderingen 2026
Veranderingen 2027
Veranderingen per 1 juli 2026
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
Contact
Bijna helft werknemers vindt loonstrook onduidelijk
do 13 dec 2018 · Bron: Loonzaken ·
Fred Barkhuis
Loonstrook
Werknemers
Internet
Onduidelijk
De helft (54%) van de werknemers doet dat door na te gaan of de loonstrook overeenkomt met wat er in de arbeidsovereenkomst staat. 28% gaat zelf het internet op voor informatie.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Vakantietoeslag
Loonstrook
Loonbetaling
P&O internet sites
Loonstrook en jaaropgaaf
Sociale media (inleiding)
Inboarding
Pooltje opzetten?
Employee Benefits
Internet
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Melding over pensioen hoeft nog niet op loonstrook
Een betere loonstrook is ontwikkeld, maar was dat nu echt nodig?
Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers
Creatieve arbeidsvoorwaarden: het belang van werknemersgeluk
Internetbeheer voor werknemers is nu een hr-probleem
3 tips om je werknemers te bedanken aan het einde van het jaar
Mobiel internet is geen vervanger voor de kabel, maar wel een mooie aansluiting
Hoe vind je goede werknemers? – 3 Tips voor recruiters
CNV: bijna twintig procent werknemers gemonitord door werkgever
Bijna 1 miljoen werknemers heeft geen pensioen
Het hybride werken is tijdens de coronapandemie voor veel werknemers een cruciale arbeidsvoorwaarde geworden
Werkgevers: vaccinatiestatus vastleggen voor deel werknemers
Experimenteren met zzp’ers-pensioen volgens Pensioenfederatie onmogelijk
Veel onduidelijkheid over vouchers
Thuiswerken zorgt voor stijging gezondheidsproblemen
Werkgever moet zich inspannen om werknemer aan nieuwe baan te helpen
Nieuwe vacatures op internet, teken van herstel
Werknemers prefereren werken thuis
Aon-medewerkers eens met loonoffer van 20%
Sluit geen kolencentrale zonder compensatie werknemers
Vorige
Overzicht
Volgende