2151. |
Duizenden banen voor thuishulpen gered
7 oktober 2014 10 oktober 2014 | NRC | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Ruim een derde van alle gemeenten heeft plannen ingediend in een poging zo veel mogelijk huishoudelijke hulpen aan het werk te houden. Als al die plannen worden goedgekeurd, kunnen ongeveer ... |
2152. |
Betaalpas voor uitkeringstrekkers
6 oktober 2014 7 oktober 2014 | Z24 | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit In Groot-Brittannië start binnenkort een proef met betaalpassen die worden verstrekt aan mensen met een uitkering. Het is de bedoeling dat uitkeringsgerechtigden in de toekomst het bedrag dat op ... |
2153. |
Arbeidsmarktregio's en Werkbedrijven
7 oktober 2014 8 oktober 2014 | Divosa | Fred Barkhuis | Participatiewet Om de Participatiewet te kunnen uitvoeren, komen er 35 arbeidsmarktregio's die een belangrijke rol hebben om mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen. In elk arbeidsmarktregio wordt ... |
2154. |
Werknemers financiële sector het vaakst overspannen
1 oktober 2014 2 oktober 2014 | RTL Nieuws | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Jaarlijks worden in Nederland bijna 20.000 mensen ziek door hun werk. Het gaat het vaakst om een psychische aandoening, blijkt uit onderzoek in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en ... |
2155. |
Werkloosheid daalt in augustus 2014 opnieuw
26 september 2014 29 september 2014 | CBS en UWV | Fred Barkhuis | Werkloosheid Het aantal werklozen is voor de vierde maand op rij gedaald. De afgelopen maanden zijn er meer mensen aan het werk gegaan. De werkloosheid nam in augustus 2014 af met 13 duizend personen en kwam ... |
2156. |
Overgang groot taboe op het werk
16 september 2014 18 september 2014 | Office Rendement | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Overgangsklachten zijn op het werk niet bespreekbaan, maar wel zorgen voor ziekmeldingen. Werkgevers die hier flexibel mee omgaan, en toestaan dat iemand af en toe later naar haar werk komt en de ... |
2157. |
Mag een werkgever eenzijdig een werkrooster wijzigen?
23 september 2014 24 september 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet Uit jurisprudentie is gebleken dat een werkgever eenzijdig een roosterwijziging mag invoeren. Voorwaarde is dat het voorstel van de werkgever redelijk is, bijvoorbeeld a.g.v. gewijzigde ... |
2158. |
Een vaste baan is een leugen
18 september 2014 19 september 2014 | EenVandaag | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Het aantal mensen met een vaste baan neemt jaar na jaar af. Het nieuwe evangelie op de arbeidsmarkt predikt flexibiliteit. ‘Een vaste baan is een leugen’, zegt werkgeversvoorman Hans de Boer. ... |
2159. |
Overheidsbeleid vergroot kans op burn-out
16 september 2014 18 september 2014 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Bij het arbeidsmarktbeleid wil het kabinet mensen zo veel en zo lang mogelijk aan het werk krijgen. De verwachtingen die dit schept, staan op gespannen voet met het streven burn-out te bestrijden. |
2160. |
Nederlandse arbeidsmarkt scoort goed
10 september 2014 11 september 2014 | Volkskrant / ANP | Fred Barkhuis | Arbeid De Nederlandse arbeidsmarkt biedt relatief veel banen met een goed inkomen en veel zekerheid. Dat blijkt uit een onderzoek dat de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO). |
2161. |
Hoe verdelen vrouw en man werk, zorg en invloed?
9 september 2014 12 september 2014 | CBS | Fred Barkhuis | Arbeid Sinds de jaren ’50 is er veel veranderd in de verhouding tussen vrouwen en mannen in Nederland. Hoe verdelen vrouw en man werk, zorg en invloed? Het CBS maakte er een stripverhaal van. De moeite ... |
2162. |
Strijd tegen laaggeletterdheid
16 september 2014 18 september 2014 | Office magazine | Fred Barkhuis | Arbeid Laaggeletterdheid is een serieus maatschappelijk probleem in Nederland. 1 Op de 9 mensen in Nederland is laaggeletterd. Van de laaggeletterde mensen met een baan werken de meesten in de ... |
2163. |
Transitievergoeding ook na 2 jaar loondoorbetaling bij ziekte
29 augustus 2014 2 september 2014 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Ontslag ... mag de kosten van re-integratie en loondoorbetaling niet op de transitievergoeding (onderdeel Wet werk en zekerheid) in mindering brengen. Hiervoor bestaat naar de mening van de regering geen ... |
2164. |
Flexibele onderwijstijden?
10 september 2014 12 september 2014 | Intermediair / Overheid | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet Is het afwijken van de klassieke onderwijstijden de oplossing om werk, zorg en privé beter te kunnen combineren? Om dit te onderzoeken hebben twaalf basisscholen in Nederland de afgelopen vier ... |
2165. |
Bonussen beperken is slecht zaak
26 augustus 2014 27 augustus 2014 | MeJudice | Fred Barkhuis | Beloningscomponten Als enige in Europa de bonussen beperken is een slechte maatregel en gaat veel banen kosten. Al 30 jaar lang verdwijnen banen naar Londen en het werk wordt over genomen door buitenlandse banken die ... |
2166. |
Concurrentiebeding verandert onder de Wet Werk en zakerheid
23 augustus 2014 25 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Onder deze wet die op 1 januari 2015 ingaat, is een concurrentiebeding voor tijdelijke contracten is niet meer mogelijk. En verder moet de werknemer meerderjarig zijn. |
2167. |
Eenderde werknemers heeft kledingvoorschrift
21 augustus 2014 26 augustus 2014 | De Nationale Vacaturebank | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid Een groot deel van de Nederlandse werknemers (66%) mag zelf bepalen wat zij dragen naar hun werk. Voor een derde van de werknemers is er minder keuzevrijheid en gelden er kledingvoorschriften op ... |
2168. |
Forse groei arbeidsgeschillen door Wet Werk en Zekerheid
19 juli 2014 24 juli 2014 | ARAG | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid De nieuwe Wet Werk en Zekerheid zal in 2015 meer juridische geschillen bij arbeidsconflicten tot gevolg hebben, omdat ondernemers moeite hebben met de veranderde regels en de onduidelijke ... |
2169. |
Subsidieregeling duurzame Inzetbaarheid (ESF 2014-2020)
20 augustus 2014 22 augustus 2014 | Agentschap SZW | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies Meer mensen langer en productief aan het werk houden en inzetten op leeftijdsbewust personeelsbeleid, daaraan levert ESF deze programmaperiode ook een bijdrage. Bedrijven en (overheids)instellingen ... |
2170. |
Sectorplannen in de zorg
13 augustus 2014 18 augustus 2014 | BDO | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies Er zijn subsidies beschikbaar voor competentieontwikkeling, op- en omscholing van medewerkers, instroom van jongeren, mobiliteits- en van-werk-naar-werk-trajecten.sectorplannen goedgekeurd. De tijd ... |
2171. |
Werktijdverkorting door Russische boycot
19 augustus 2014 20 augustus 2014 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Werkloosheid Nederlandse bedrijven die direct zijn getroffen door de Russische boycot van EU-goederen en daardoor minder werk hebben, kunnen werktijdverkorting voor hun werknemers aanvragen. Om in aanmerking ... |
2172. |
Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd
25 augustus 2014 25 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioengerechtigde leeftijd Op dit moment zitten we in een tussenfase, waarbij nog steeds de huidige wetgeving geldt. Eerst per 1 juli 2015 komt hier een wezenlijke verandering in. Jurisprudentie geeft aan dat een ... |
2173. |
Afspraken aanvullende WW in aparte CAO
31 juli 2014 4 augustus 2014 | Stichting vd Arbeid | Fred Barkhuis | CAO De Stichting van de Arbeid beveelt aan dat de CAO-partijen de afspraken voor de WW-aanvulling (zie Wet Werk en zekerheid) onderbrengen in een aparte CAO, waarvan de looptijd niet gekoppeld is aan ... |
2174. |
Zelf werkuren en werkplek kiezen
13 augustus 2014 18 augustus 2014 | De Telegraaf / McKiinsey | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet Nederlanders willen zelf bepalen waar, wanneer en hoe lang ze werken. Werk en privé moeten volgens de werknemers naadloos in elkaar overlopen, zonder stress en zonder vaste werktijden. Maar wel ... |
2175. |
Door WKR meer zieke werknemers?
12 augustus 2014 18 augustus 2014 | Anweb | Fred Barkhuis | WKR Werkgevers mogen vanaf 1 januari 2015 minder zaken onbelast vergoeden aan hun werknemers. Zorgverzekeraar ONVZ vreest dat werkgevers een streep halen door programma’s voor bijvoorbeeld gezonde ... |