| 76. |
Ziek tijdens dienstverband van een AOW gerechtigde
12 december 2017 14 november 2017 | AOW-leeftijd, Ziekte ... wat ik verdien. Antwoord bestaat uit 2 delen Volgens de aangepaste wet op de loondoorbetaling (WULBZ) is de werkgever verplicht om maximaal 13 weken het loon door te betalen of de termijn dat ... |
| 77. |
Zoekmachine adverteren: hoe slimme targeting resultaten oplevert
15 mei 2023 15 mei 2023 | Adverteren Toen jij begon met zoekmachine adverteren dacht je dat je simpelweg een advertentie online zou gooien en dat je daarmee klanten zou bereiken. In principe klopt dit, maar toch komt er bij ... |
| 78. |
Zorgen over de ZZP-explosie? Welnee een jarenlange smeulende veenbrand!
25 april 2023 17 februari 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Randstad, Wiebes, Koolmees, Wet DBA, Verzekeringsplicht ... 1960 werd Randstad opgericht door een paar studenten, die een gat in de markt hadden ontdekt. De WULBZ Werkgevers waren verplicht om bij ziekte eerst 6 weken het loon door te betalen. Dat werd in ... |
| 79. |
Zwangerschap een gezonde ziekte
4 oktober 2016 12 april 2021 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | WAZO, Wulbz, Zwangerschapsverlof, Ziek, Miskraam ... genoemd. Het doorbetalen van het loon tijdens het verlof is dus niet op grond van de WULBZ (Wet Uitbreiding Loondoorbetalingsplicht bij Ziekte), maar op grond van de Wet WAZO en het ... |
| 80. |
Zwangerschap en eerder stoppen met werken
8 januari 2016 8 januari 2016 | Zwangerschapsuitkering, Ziektewet, Vangnet ... aanvragen. Zwangerschap valt onder het zogenaamde “vangnet” en niet onder de WULBZ (het verplicht doorbetalen van loon tijdens ziekte). De werkgever moet jou gewoon ziek ... |