| 6176. |
3 tot 5 miljard vrijmaken voor belastingstelsel
18 september 2014 19 september 2014 | Het Parool | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Het kabinet wil zodra het maar enigszins mogelijk is 3 tot 5 miljard euro vrijmaken om de eerste stappen te kunnen zetten in een hervorming van ons belastingstelsel. Dat moet met voorrang gebeuren, ... |
| 6177. |
Werkkostenregeling niet op agenda werkgevers
16 september 2014 17 september 2014 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | WKR De werkkostenregeling blijkt nog niet veel indruk te maken op werkgevers. Hoewel de regeling inmiddels al een aantal jaar loopt en per 1 januari 2015 voor alle werkgevers verplicht wordt, besteedt ... |
| 6178. |
Overgang groot taboe op het werk
16 september 2014 18 september 2014 | Office Rendement | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Overgangsklachten zijn op het werk niet bespreekbaan, maar wel zorgen voor ziekmeldingen. Werkgevers die hier flexibel mee omgaan, en toestaan dat iemand af en toe later naar haar werk komt en de ... |
| 6179. |
Betaald parkeren bij de werkgever in 2015 2x zo duur
23 september 2014 24 september 2014 | Redactie HR-kiosk / BDO | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Parkeren met de privé auto zal, als de werkgever niet over een eigen afgesloten parkeergelegenheid beschikt en hij de kosten voor zijn rekening neemt, in 2015 bijna dubbel zo duur worden. Reden ... |
| 6180. |
Overheidsbeleid vergroot kans op burn-out
16 september 2014 18 september 2014 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Bij het arbeidsmarktbeleid wil het kabinet mensen zo veel en zo lang mogelijk aan het werk krijgen. De verwachtingen die dit schept, staan op gespannen voet met het streven burn-out te bestrijden. |
| 6181. |
Nederlandse arbeidsmarkt scoort goed
10 september 2014 11 september 2014 | Volkskrant / ANP | Fred Barkhuis | Arbeid De Nederlandse arbeidsmarkt biedt relatief veel banen met een goed inkomen en veel zekerheid. Dat blijkt uit een onderzoek dat de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO). |
| 6182. |
Weinig vrouwen in topfuncties
12 september 2014 15 september 2014 | Pauw.Vara.nl | Fred Barkhuis | Categorieen werknemers Op 1 januari 2016 moet 30 procent van de plekken in Raden van Bestuur en Raden van Commissarissen van grote bedrijven gevuld worden door vrouwen, maar het gaat met het percentage vrouwen in de top ... |
| 6183. |
Onderzoek Inspectie SZW buitenlandse studenten
13 september 2014 15 september 2014 | Min SZW | Fred Barkhuis | Werken elders De Inspectie SZW heeft het afgelopen jaar 168 werkgevers gecontroleerd die buitenlandse studenten in dienst hadden en maar liefst 75 boetes uitgedeeld voor in totaal ruim € 900.000. |
| 6184. |
Banen uit lagelonenlanden terughalen
8 september 2014 8 september 2014 | ANP / Trouw | Fred Barkhuis | Arbeid Het kabinet moedigt bedrijven die hun activiteiten naar het buitenland hebben verplaatst, aan terug te keren naar Nederland. De afgelopen decennia is in bijvoorbeeld de textielindustrie veel ... |
| 6185. |
Hoe verdelen vrouw en man werk, zorg en invloed?
9 september 2014 12 september 2014 | CBS | Fred Barkhuis | Arbeid Sinds de jaren ’50 is er veel veranderd in de verhouding tussen vrouwen en mannen in Nederland. Hoe verdelen vrouw en man werk, zorg en invloed? Het CBS maakte er een stripverhaal van. De moeite ... |
| 6186. |
Nieuw belastingstelsel?
10 september 2014 15 september 2014 | Volkskrant / ANP | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Het kabinet komt op Prinsjesdag met een notitie over een nieuw belastingstelsel. Maar volgens ingewijden worden in het stuk nog geen knopen doorgehakt. Het bevat alleen een inventarisatie van de ... |
| 6187. |
Kabinet vergaloppeert zich met oldtimerregeling
8 september 2014 10 september 2014 | BNR | Fred Barkhuis | Vervoer Een flinke tegenvaller voor kabinet: de oldtimerregeling levert veel minder op dan was voorzien. Van de 120 miljoen euro die de regeling zou moeten opleveren, komt dit jaar slechts 35 miljoen euro ... |
| 6188. |
HRM als geweten van FM
10 september 2014 15 september 2014 | Open HR | Fred Barkhuis | Werken elders Met de opkomst van Het Nieuwe Werken is niet alles meer zo vanzelfsprekend als het was. Waar Facility Management (FM) en Human Resource Management (HRM) eigenlijk altijd worden gezien als twee ... |
| 6189. |
Huidige werknemers niet ingeruild voor werknemers met premiekorting
10 september 2014 12 september 2014 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Werkgevers zullen werknemers niet ontslaan en inruilen voor werknemers met premiekorting, is de verwachting van minister Asscher. Wenselijk zou zijn wanneer de werknemer na de afloop van de ... |
| 6190. |
Bonden niet eens over route arbeidsgerelateerde zorg
10 september 2014 12 september 2014 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Werkgevers en werknemers kunnen het niet eens worden over een advies voor de arbeidsgerelateerde zorg. Binnen de voorbereidingscommissie bestaan verschillende opvattingen over de route die gevolgd ... |
| 6191. |
Zwakke werknemer uitzenden niet aantrekkelijk
10 september 2014 12 september 2014 | ND | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid De werkgeversrisico's voor het uitzenden van ouderen, arbeidsongeschikten en mensen die langdurig ziek zijn geweest, zijn zo groot dat het steeds onaantrekkelijker wordt om deze 'zwakke werknemers' ... |
| 6192. |
Vakbondsleden niet voortrekken
3 september 2014 5 september 2014 | PW/De Gids | Fred Barkhuis | CAO CAO-afspraken met extra voordelen voor vakbondsleden worden voortaan niet meer algemeen verbindend verklaard. Deze afspraken gelden dan niet meer voor een hele bedrijfstak, zegt minister Asscher. |
| 6193. |
Verkeersboetes niet gelijk verdeeld over verschillende automerken
28 augustus 2014 3 september 2014 | Newshup | Fred Barkhuis | Lease-auto Elke Audi-rijder krijgt jaarlijks minstens een boete voor te hard rijden en ook voor het rijden door rood en fout parkeren. Bestuurders van een Kia worden betrapt op te veel alcohol. |
| 6194. |
Voorstel Klijnsma lost kern pensioenprobleem niet op
8 september 2014 8 september 2014 | Redactie HR-kiosk | Pieter Marres | Pensioen Klijnsma weet de nieuwe regels voor pensioenfondsen goed te verkopen. Het wetsvoorstel is volgens haar ''duidelijk, evenwichtig en eerlijk voor jong en oud''. Echter, de regels komen op het ... |
| 6195. |
Nederlander weet weinig van pensioen
30 augustus 2014 3 september 2014 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Pensioen Nederlanders weten weinig van pensioenen, maar een ruime meerderheid maakt zich wel zorgen over het Nederlandse pensioenstelsel. Dat blijkt uit een onderzoek dat staatssecretaris Klijnsma van ... |
| 6196. |
Bonussen beperken is slecht zaak
26 augustus 2014 27 augustus 2014 | MeJudice | Fred Barkhuis | Beloningscomponten Als enige in Europa de bonussen beperken is een slechte maatregel en gaat veel banen kosten. Al 30 jaar lang verdwijnen banen naar Londen en het werk wordt over genomen door buitenlandse banken die ... |
| 6197. |
Compensatie boycot
29 augustus 2014 4 september 2014 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Werkloosheid Ongeveer 45 bedrijven hebben zich sinds vrijdag gemeld bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) voor compensatie vanwege de Russische boycot van groente en fruit. De aanmelding betekent ... |
| 6198. |
CNV Jongeren wil stagiair in CAO
26 augustus 2014 1 september 2014 | CNV Jongeren | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Het gebeurt maar al te vaak dat een stagiair tegen een schijntje moet werken of krassen op de bedrijfsauto zelf mag vergoeden. De jongeren willen daarom dat stagiairs worden opgenomen in elke CAO. |
| 6199. |
Deskundigenoordeel soms niet nodig bij ontslag
21 augustus 2014 25 augustus 2014 | Arbo Rendement | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Als de werkgever een arbeidsovereenkomst wil ontbinden omdat een zieke werknemer niet wil meewerken aan re-integratie, heeft hij daarvoor nu altijd een deskundigenoordeel van UWV nodig. Maar daar ... |
| 6200. |
Sinterklaas moet weg!
31 augustus 2014 31 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Ontslag Bij een reorganisatie worden bijna altijd de verkeerde mensen ontslagen. Niet de schuldigen, zoals het falend management, dat te laat heeft bijgestuurd of ondanks hun hoge salarissen toch niet het ... |