| 126. |
Burn-out steeds vaker aandachtspunt HR
23 februari 2015 24 februari 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Een burn-out komt steeds vaker voor binnen een organisatie en vormt een steeds belangrijker aandachtspunt. De voornaamste maatregelen die HR-managers in 2015 invoeren of van plan zijn in te voeren, ... |
| 127. |
Is een werkgever altijd verantwoordelijk voor een burn-out?
24 december 2014 30 december 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Het Gerechtshof Den Haag oordeelde op 18 november 2014 die vraag ontkennend en bekrachtigde daarmee het vonnis van de kantonrechter. |
| 128. |
Pas op voor bevlogen mensen
12 januari 2015 12 januari 2015 | Peter Rooze | Vitaliteitsmanagement, Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Burn-out, Stress Een van de grootste misverstanden is dat bevlogenheid het antwoord is op werkstress. Bevlogen mensen hebben geen rem en veel energie. Aangemoedigd door hun omgeving vergeten ze tijdig rust te ... |
| 129. |
Overheidsbeleid vergroot kans op burn-out
16 september 2014 18 september 2014 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Bij het arbeidsmarktbeleid wil het kabinet mensen zo veel en zo lang mogelijk aan het werk krijgen. De verwachtingen die dit schept, staan op gespannen voet met het streven burn-out te bestrijden. |
| 130. |
Werknemers financiële sector het vaakst overspannen
1 oktober 2014 2 oktober 2014 | RTL Nieuws | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Jaarlijks worden in Nederland bijna 20.000 mensen ziek door hun werk. Het gaat het vaakst om een psychische aandoening, blijkt uit onderzoek in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en ... |
| 131. |
Recht op onbereikbaarheid
20 februari 2014 25 februari 2014 | Adformatie | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Grote Duitse bedrijven zoals BMW, Volkswagen, Daimler en Deutsche Telekom doen pogingen werknemers niet te storen in hun vrije tijd. De totale bereikbaarheid van medewerkers via sms, email en ... |
| 132. |
Pak ongezonde werkdruk aan
27 mei 2013 28 mei 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden ... veel te moeten doen en erg snel te moeten werken. Ruim één op de acht werknemers heeft last van burn-outklachten. Werkdruk wordt door werknemers en werkgevers het meest genoemd als ... |
| 133. |
Training Effectief en assertief communiceren
19 februari 2013 31 mei 2013 | Miranda Langedijk | Opleidingen Op 31 mei en 14 juni 2013 geeft Langedijk Consult weer de zeer succesvolle tweedaagse open training 'Effectief en assertief communiceren'. Hoog gewaardeerd door klanten en opdrachtgevers. ... |
| 134. |
Verzuim door psychische klachten gestegen
3 februari 2013 5 februari 2013 | HRpraktijk | Fred Barkhuis | Klachten, Verzuim Verzuim als gevolg van stress nam toe in 2012. In 2010 en 2011 had 1 op de 5 werknemers die langdurig verzuimden psychische klachten en in 2012 steeg dit naar 1 op de 3 werknemers. Reactie ... |
| 135. |
Hoge schadevergoeding voor burn-out
3 juli 2012 13 juli 2012 | Bureau Beroepsziekten FNV | Fred Barkhuis | Burn-out, Schadevergoeding Het FNV-Bureau heeft een schadevergoeding van € 370.000 bedongen voor een accountant met burn-outklachten. Dat is de hoogste schadevergoeding in een burn-outzaak, in totaal heeft de zaak 11 jaar ... |
| 136. |
Toename burn-out verontrustend
5 maart 2012 7 maart 2012 | MKBServicedesk | Fred Barkhuis | Burn-out, Toename In 2011 steeg het verzuim als gevolg van burn-out fors. Opvallend is dat met name jongere mannen van halverwege twintig tot halverwege dertig vaker dan in 2010 last hadden van een burn-out, net ... |
| 137. |
Toename burn-out
9 november 2011 10 november 2011 | CBS | Fred Barkhuis | Burn-out, Toename Het percentage werknemers met burn-outklachten is de laatste jaren toegenomen. In 2010 kampte 13 procent van de werknemers met een burn-out, in 2007 was dat nog 11 procent. |