Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Loonstrook
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Veranderingen 2026
Veranderingen 2027
Veranderingen per 1 juli 2026
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
Contact
Slechts 70% van bedrijven heeft een OR
di 26 feb 2013 · Bron:
SER
·
Fred Barkhuis
Bedrijven
OR
De Commissie Bevordering Medezeggenschap wil medezeggenschap stimuleren door verschil te maken tussen koplopers, middenmoters en achterblijvers. Zie alinea Cijfers.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Cijfers (arbeidsmarkt)
Thuiswerkovereenkomst
Personeelsreglement
Bedrijven en organisaties
Ondernemingsraad
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Thuiswerkbeleid en aanpassing discutabel. Veel regels en nauwelijks handhaving
Welke Arboregels zijn van toepassing op een buitenlands reis?
Veel bedrijven zetten scholingsbudget niet in voor personeel: ‘Mensen vaak niet op de hoogte’
Bedrijven geven eigen secundaire arbeidsvoorwaarden maar net een voldoende
Heeft de OR instemmingsrecht op een arbeidsvoorwaarde die in cao is geregeld?
64 procent van de bedrijven vraagt niet naar diploma
Kabinet versterkt vangnet voor bedrijven en banen
De leidende rol van de ondernemingsraad in de overstap naar een nieuwe pensioenregeling
BIK-regeling gepresenteerd
Kaders voor steun aan grote, maatschappelijk belangrijke bedrijven
Werkgever ontspringt de dans bij overtreding Corona-regels
Bedrijven zeer wendbaar in crisistijd
Recordaantal bedrijven wegens brexit naar Nederland
Pensioen: vakbonden grote lijnen, ondernemingsraad details
Circulair organiseren: veel woorden minder daden
Bedrijven wedijveren om studenten binnen te harken
Vervuilende bedrijven worden extra belast
Bijna helft bedrijven ruimhartig met transitievergoeding
40% bedrijven nog niet bezig met robotisering en AI
In 2017 grootste aantal nieuwe bedrijven sinds 2009
Vorige
Overzicht
Volgende