MKB’er ziet geen noodzaak voor vitaliteitsbeleid 

di 28 mrt 2017 · Bron: Brisk · Fred Barkhuis

Het hanteren van een vitaliteitsbeleid is niet nodig als het aan de MKB’er ligt (63 procent). De behoefte aan een dergelijk beleid is bij deze groep ondernemers simpelweg niet aanwezig.

Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Financieel, fiscaal Ontwikkeling, studie en onderwijs Wetten en regels Werkgelegenheid, personeel Diversen Transitievergoeding kleine werkgevers (minder dan 25) Organisatie Vitaliteitsmanagement Midden- en kleinbedrijf (MKB) Sociale media (veelvuldig gebruik) Kosten Onderzoek kandidaten
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Geld voor MKB om innovatie, samenwerking en onderzoek te bevorderen Wanneer dringt de wankele economische situatie in Nederland eindelijk door? Met massaontslag rekent ABN Amro af met imago van trage staatsbank Dit is het verschil in salaris tussen traditionele mannen- en vrouwenberoepen Het NIRPA Trendonderzoek Salarisprofessionals 2025 ​​​​​​​De ontwikkeling van Nederlandse multinationals blijft achter Medisch specialisten zien niets in een verplicht dienstverband HR-professionals zijn slecht op de hoogte van wet- en regelgeving 2024. Bijna 3 op de tien medewerkers voelt zich niet gehoord Trendonderzoek NIRPA Integriteitsonderzoeken nemen hand over hand toe De werkkosten regeling (WKR) is geen lamp van Aladdin De werkkosten regeling (WKR) is geen lamp van Aladdin Cyberweerbaarheid moet topprioriteit zijn bij overheid en bedrijfsleven Wie een uitkering aanvraagt, krijgt vaak zonder het te weten te maken met het Inlichtingenbureau Ombudsman onderzoekt knelpunten steunmaatregelen zzp'ers CoronaMelder juist nu van meerwaarde Minister Koolmees onderstreept rol adviseur bij RI&E Netwerktekening draagt bij aan onderzoek Inspectie SZW Kabinet verkort betaaltermijn grootbedrijf aan mkb naar 30 dagen
Vorige Overzicht Volgende