1551. |
Adoptieverlof in 2015 aangepast
14 januari 2015 16 januari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof Werknemers hoeven per 1 januari 2015 adoptieverlof niet meer in een aaneengesloten periode op te nemen. Daaren boven wordt de opnametermijn uitgebreid van 18 naar 26 weken. |
1552. |
Facebook at Work
20 januari 2015 22 januari 2015 | Automatiseringsgids | Fred Barkhuis | Sociale media Facebook at Work is het zakelijk broertje van Facebook. De pilotversie van het zakelijke sociale netwerk is begin 2015 live gegaan. Facebook at Work moet het makkelijker maken voor collega’s om ... |
1553. |
Meeste pensioenpremies wel omlaag
29 januari 2015 2 februari 2015 | ANP / AD | Fred Barkhuis | Pensioen Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken reageerde op een onderzoek van Het Financieele Dagblad waaruit blijkt dat veel bedrijfstakpensioenfondsen geen lagere premies hanteren. Klijnsma wees ... |
1554. |
Adviesrecht bij beloningsbeleid?
29 januari 2015 29 januari 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Belonen ... Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan een wijzigingsvoorstel van de Wet op de ondernemingsraden. Volgens de redactie is dit geen vooruitgang, maar een achteruitgang ... |
1555. |
Facebookopmerking leidt tot ontslag op staande voet
14 januari 2015 16 januari 2015 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid De sociale media ontwikkelen zich tot een begraafplaats voor carrières. Bij DAS, een van de grootste juridische dienstverleners van Nederland, vormen misstappen op sociale media inmiddels de ... |
1556. |
Spigt wordt de nieuwe aanjager
22 januari 2015 23 januari 2015 | Min SZW | Fred Barkhuis | Participatiewet De heer Spigt is op voordracht van staatssecretaris Klijnsma (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) en mede namens minister Plasterk (Binnenlandse Zaken) aangesteld als aanjager voor de uitvoering van ... |
1557. |
Wat is het verschil tussen risque social en risque professionel?
20 januari 2015 22 januari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... (buiten het werk gelegen) oorzaak arbeidsongeschikt worden. Minister Asscher wil de bestaande wetgeving op dit punt niet ... |
1558. |
Internetgebruik kantoorwerkers onder de loep
7 januari 2015 9 januari 2015 | P&O Actueel / PEW Research | Fred Barkhuis | Sociale media De populariteit van e-mail is opvallend, aldus onderzoek, omdat steeds meer organisaties erover denken e-mail af te schaffen en via andere kanalen of media te gaan communiceren. Het continu checken ... |
1559. |
Tabellen fiscale en sociale wetgeving 2015
2 januari 2015 2 januari 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | 2015, Fiscale en sociale wetgeving, Sociale wetgeving, Tabellen, Wetgeving Van vrijwel alle fiscale en sociale wetgeving hebben wij de veranderingen voor 2015 kunnen achterhalen en werkt in de vele paragrafen. Leer het niet uit je hoofd want voor je er erg in hebt, is ... |
1560. |
Het Glazen Huis is begonnen, zie af van verlof en stort het geld
18 december 2014 21 december 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof Willen uw werknemers wel afzien van verlof, maar niet de fiscus spekken, dan moeten zij het verlof niet verkopen, maar gewoon afzien van verlof. U, als werkgever vermindert dan het vakantietegoed ... |
1561. |
Werven via social media is hot
12 december 2014 16 december 2014 | Baaz | Fred Barkhuis | Sociale media Waar in 2013 nog 19 procent van hen LinkedIn gebruikte voor het werven van nieuw personeel, geeft in 2014 nu ruim een derde (38 procent) aan geschikte kandidaten te hebben gevonden via dit medium. ... |
1562. |
Wet Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden
20 december 2014 23 december 2014 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet De Eerste Kamer heeft op 15 december 2014 unaniem ingestemd, de meeste maatregelen gaan vanaf 1 januari 2015 gelden. Het gaat onder meer om uitbreidingen in het kort en langdurig zorgverlof en ... |
1563. |
Wijzigingen ouderschapsverlof
3 december 2014 4 december 2014 | Ouderschapsverlof.nl | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof Gesteld dat de Eerste Kamer het wetsontwerp aanneemt, zijn vanaf 2015 de veranderingen onder meer: een werknemer kan zodra hij in dienst komt een verzoek indienen voor het opnemen van ... |
1564. |
Bij sollicitatie vertellen dat je zwanger bent?
2 december 2014 3 december 2014 | College voor de Rechten van de Mens. | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof Geregeld komt het voor dat een werkgever een zwangere sollicitant afwijst vanwege het moment waarop de zwangerschap wordt gemeld. Hierbij doet de werkgever een beroep op schending van zijn vertrouwen. |
1565. |
Fatsoenlijke Europese arbeidsmarkt
8 december 2014 9 december 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Buitenlandse werknemers De gulden regel van gelijk loon voor gelijke arbeid op dezelfde werkplek, zou overal in Europa moeten gelden. Dat heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vanmiddag bepleit bij ... |
1566. |
Sociale participatie ouderen
28 november 2014 1 december 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies Staatssecretaris Klijnsma roept maatschappelijke organisaties op met plannen te komen om kwetsbare ouderen met een laag besteedbaar inkomen beter aan de Nederlandse samenleving te kunnen laten ... |
1567. |
Werkgever laat geld voor zwangere vrouwen liggen
11 november 2014 14 november 2014 | Robidus | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof Het gaat hierbij om het onvoldoende benutten van vergoedingen die voortvloeien uit de Wet op arbeid en zorg (WAZO) en de Ziektewet (ZW) voor zwangere vrouwen. Hierdoor lopen werkgevers per ... |
1568. |
Zwarte lijst voor fraude met arbeidsmigranten
20 november 2014 24 november 2014 | Beta.Nos | Fred Barkhuis | Buitenlandse werknemers Er moet een Europese databank of zwarte lijst komen van bedrijven die frauderen met arbeidsmigranten. Dat staat in een advies van de SER aan minister Asscher van Sociale Zaken. Het overlegorgaan ... |
1569. |
Iets meer mensen met beperking aan het werk
11 november 2014 14 november 2014 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Bedrijven in de sociale werkvoorziening hebben in 2013 900 mensen extra bij gewone werkgevers geplaatst. In totaal werkten 35.400 mensen met een beperking bij deze werkgevers, het overgrote deel ... |
1570. |
Steun voor aanscherpen taaleis in bijstand
15 november 2014 18 november 2014 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Bijstand ... die weigeren Nederlands te leren, kunnen straks gekort worden op hun uitkering. Een wetsvoorstel hierover van staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken kan waarschijnlijk rekenen ... |
1571. |
Geen extraatjes meer voor bankpersoneel
24 oktober 2014 29 oktober 2014 | AD / ANP | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Werknemers van banken en verzekeraars krijgen in de toekomst wellicht geen korting meer van hun werkgever op hun hypotheek en verzekeringen. Diverse financiële instellingen zetten de regeling voor ... |
1572. |
Het Glazen Huis dit jaar in Haarlem
25 oktober 2014 27 oktober 2014 | De Zaak | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof Het duurt nog tot half december 2014 voordat het Glazen Huis in Haarlem officieel open gaat voor de jaarlijkse inzamelingsactie Serious Request van 3FM en het Rode Kruis. Er zijn meer aanmeldingen ... |
1573. |
ZZP-er levert Den Haag gewoon te weinig op
9 november 2014 13 november 2014 | Z24 | Fred Barkhuis | ZZP-er ... gaat de groei ten onder aan zijn succes. De ZZP-ers die ondernemen op het randje van de fiscale wetgeving betalen amper belasting en sociale ... |
1574. |
Tweede Kamer akkoord met wetsvoorstel Modernisering verlof en arbeidstijden
17 oktober 2014 20 oktober 2014 | Rijksoverheid & De Telegraaf | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof Het wetsvoorstel bevat regelingen voor overdracht en verlenging bevallingsverlof, uitbreiding ouderschapsverlof, kort- en langdurend zorgverlof kan worden opgenomen als men zorgt voor een derde en ... |
1575. |
5 mei moet snel vrije dag worden
8 oktober 2014 10 oktober 2014 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof De FNV gaat het gevecht met de werkgevers aan om van 5 mei zo snel mogelijk een jaarlijkse vrije dag te maken. De werkgevers zijn zeer huiverig om zomaar een extra vrije dag toe te voegen. |