Papa-verlof?

di 11 aug 2015 · Bron: HR-kiosk · Andries Bongers

Ruim 40.000 mensen hebben de ‘papa-petitie’ van het blad “Ouders van Nu” ondertekend. In deze petitie pleit het blad voor minimaal 10 dagen betaald verlof en honderd dagen ouderschapsverlof. Dit terwijl de oude regeling op 1 januari 2015 uitgebreid is met drie dagen onbetaald verlof, naast de twee dagen betaald verlof die vaders al kregen.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Ouderschapsverlof Loonaangifte Adoptieverlof Kraamverlof
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Bij zwangerschap en bevalling moet de werkgever 6 maanden het loon doorbetalen Arbeidswetgeving op de schop. O ja? Betaald ouderschapsverlof – doorbetalingspercentage naar 70 procent? Ouderschapsverlof deels betaald vanaf augustus 2022 Ouderschapsverlof wordt vanaf 2022 deels betaald Bouw ik bij ouderschapsverlof vakantietoeslag op over overwerk? Ouderschapsverlof niet alleen laten betalen door werkgevers Ouderschapsverlof niet alleen laten betalen door werkgevers Ouderschapsverlof gaat naar vier maanden waarvan twee betaald Jonge vaders en de combinatie van arbeid en zorg 2017 Reactie CNV op plannen kabinet over verruiming ouderschapsverlof Wat is het recht op ouderschapsverlof bij een tweeling? Europese regelgeving over vaderschaps- en ouderschapsverlof Voorstel EU-richtlijn voor opname ouderschapsverlof van vier maanden door mantelzorgers Moet mijn bonus (naast mijn inkomen) bij ouderschapsverlof ook met 10% worden verlaagd? SER adviseert vereenvoudiging en uitbreiding ouderschapverlof Hoe wordt het dagloon berekend in geval van ziekte of verlof tijdens dienstbetrekking Wat gebeurt er als ik ziek wordt tijdens ouderschapsverlof? Wordt bij onbetaald ouderschapsverlof de dagloonberekening gebaseerd op het normale loon? Uitbreiding ouderschapsverlof in de ijskast
Vorige Overzicht Volgende