| 376. |
VEEL SPEELRUIMTE VOOR WERKGEVERS BIJ INZET VAN FLEXIBELE ARBEID
4 november 2014 4 november 2014 | Persbericht De Burcht | Flexwet ... omroepbedrijf). Er is niet één doorslaggevende reden voor flexibilisering. Bedrijven kunnen een duurzame relatie met hun flexkrachten aangaan.Twee van de vier onderzochte bedrijven onderhouden ... |
| 377. |
5 miljoen voor fittere medewerkers
10 september 2014 15 september 2014 | FMM | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Minister Asscher stelt vijf miljoen euro beschikbaar voor de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Asscher wil dit bedrag investeren in werknemers om ze tot aan hun pensioen fit te houden voor de ... |
| 378. |
Subsidieregeling duurzame Inzetbaarheid (ESF 2014-2020)
20 augustus 2014 22 augustus 2014 | Agentschap SZW | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies Meer mensen langer en productief aan het werk houden en inzetten op leeftijdsbewust personeelsbeleid, daaraan levert ESF deze programmaperiode ook een bijdrage. Bedrijven en (overheids)instellingen ... |
| 379. |
Van Gaal’s WK-geheim nu voor iedere manager beschikbaar. Succes is ook voor u een keuze.
22 augustus 2014 22 augustus 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Vitaliteitsscan, Stress Met het succes van Van Gaal weet menig manager en HRM’er zich geïnspireerd door het ‘totale mens-principe’. Het succesvolle adviesbureau Turner uit Leusden wist de aanpak van Van Gaal te ... |
| 380. |
Mijden van de spits en ook nog beloond worden
17 juni 2014 19 juni 2014 | BNV mobility | Fred Barkhuis | Vervoer Een van de vele projecten op gebied van betere mobiliteit is Wild! van de spits. Regelmatige spitsrijders worden beloond voor het mijden van de spits. Voor Rotterdammers maar ook de regio. |
| 381. |
Duurzame inzetbaarheid, wat is dat?
17 april 2014 22 april 2014 | Min SZW | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt De term duurzame inzetbaarheid (DI-beleid) heeft alles te maken met ‘betrokkenheid’, ‘gezondheid’, 'motivatie' en ‘ontwikkeling’ van personeel. Min SZW bracht over dit onderwerp het ... |
| 382. |
Wendbare medewerkers en lenige organisatie topprioriteiten
28 november 2013 4 december 2013 | Raet | Fred Barkhuis | Employee Benefits Mobiliteit en flexibiliteit van personen zijn in 2013 ten opzichte van het jaar ervoor een stuk belangrijker geworden voor HR- en financiële bestuurders en managers. |
| 383. |
Subsidieprogramma Mobiliteitsvouchers gestopt
23 november 2013 29 november 2013 | Drimble | Fred Barkhuis | Vervoer Op 15 oktober 2013 is het Subsidieprogramma Mobiliteitsvouchers gestopt. Het subsidieprogramma bood drie jaar lang de mogelijkheid om met subsidie de mobiliteit in uw onderneming te onderzoeken. |
| 384. |
Toegenomen arbeidsmobiliteit vraagt eenvoudig pensioenstelsel
10 oktober 2013 13 oktober 2013 | Actal | Fred Barkhuis | Pensioen Het pensioenstelsel is voor flexibele arbeidskrachten, ZZP-ers en bedrijven complex en ondoorzichtig. De pensioenregelgeving lijkt niet goed toegesneden op de toenemende mobiliteit op de ... |
| 385. |
Medewerkers met schulden: private problem, public issue and a business challenge
30 oktober 2015 30 oktober 2013 | Peter Rooze | Schuldhulpverlening, Schuldpreventie, Salarisstrook, Salarissoftware ... als het gaat om diefstal en fraude. Trend: met minder HR-capaciteit meer doen en werken aan 'duurzame inzetbaarheid'. De eerste indruk is dat organisaties deze problemen negeren en pas in ... |
| 386. |
Werkgever bespaart liever via mobiliteit dan salaris
20 mei 2013 27 mei 2013 | Accountancy Nieuws | Fred Barkhuis | Vervoer Volgens de meeste werkgevers kan het beste bespaard worden op de reis- en mobiliteitskosten (43%). Een organisatie kan bijvoorbeeld medewerkers die hun werkzaamheden zonder een auto van de zaak ... |
| 387. |
Verbeteren inzetbaarheid oudere werknemers
8 mei 2013 14 mei 2013 | Universitair Medisch Centrum Groningen | Fred Barkhuis | Veranderingen Samenwerking tussen het Universitair Medisch Centrum Groningen en de Radboud Universiteit Nijmegen heeft geleid tot een praktische handleiding voor duurzame inzetbaarheid van (oudere) werknemers. |
| 388. |
Stijging CAO-lonen vlakt verder af
12 februari 2013 13 februari 2013 | AWVN | Fred Barkhuis | CAO, CAO-lonen, Lonen, Stijging ... heel 2012 1,6 procent bedroeg. Er werden net als in 2012 opvallend veel afspraken gemaakt over duurzame ... |
| 389. |
Werkgeverscampagne ‘Duurzame inzetbaarheid’ van start.
12 oktober 2012 15 oktober 2012 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Duurzame inzetbaarheid, Inzetbaarheid Als werkgevers investeren in de duurzame inzetbaarheid van werknemers levert dat geld op. Als het ziekteverzuim door duurzaam werken met 1% daalt, scheelt dat alle Nederlandse werkgevers samen ... |
| 390. |
Gezondheidscheck gewild
22 juli 2012 25 juli 2012 | Min SZW | Fred Barkhuis | Gezondheidscheck ... van de werknemers is voorstander om een gezondheidscheck van de werkgever krijgen, om daarmee de duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Meer dan de helft wil niet dat de werkgever kennis neemt ... |
| 391. |
The Semco Way
12 mei 2012 21 mei 2012 | Duurzame Intermediair | Fred Barkhuis Bij de beroemde Braziliaanse organisatie Semco werkt men zonder vaste werktijden, bepalen veel mensen zelf hoeveel ze verdienen en de werknemers kiezen en beoordelen zelf hun baas. |
| 392. |
Trends Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)
20 januari 2012 22 januari 2012 | MVO Nederland | Fred Barkhuis | Maatschappelijk, Maatschappelijk verantwoord ondernemen, MVO, Ondernemen, Trends ... is het belangrijkste motief geworden om met MVO te beginnen. Ook energiebesparing en duurzame energie staan bovenaan de ... |