Maak werkgeverspremie voor flexwerk fors hoger

wo 20 dec 2017 | Bron: De Volkskrant e.a. | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Flexibele arbeidsovereenkomst, Duurder, FNV, VNO-NCW, Flexwerk, Werkgeverspremie

Linkse oppositie komt met gezamenlijk voorstel: de WW-premie die werkgevers voor flexkrachten betalen moet vier keer zo hoog worden als de premie voor werknemers met een vaste baan. Het zal niet verbazen dat de vakcentrale FNV het idee omarmt en VNO-NCW bedenkingen heeft.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Vakantietoeslag Vakbonden Flexibele arbeidsovereenkomst VNO-NCW Flexibele AOW

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Belastingschuld gespreid terugbetalen over 10 jaar Coronahandreiking helpt bedrijven met veilig en gezond werken 85% van medewerkers publieke omroep is tijdelijke contracten in sector beu Kritiek werkgevers- en werknemersorganisaties op wetsvoorstel WAB Flexwerk moet 40% duurder worden Rapport flexwerk gemeenten 2017 Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding De loonstijging is wel mooi geweest, een kreet die onderbouwing vraagt, maar ook nuancering en relativering over verlaging en verhoging van belasting. De kogel is door de kerk, de wet toekomst pensioen is aangenomen Vakbond FNV eist automatische inflatiecorrectie van 10% voor iedereen Het is volkomen zinloos om te bepalen wat zwaar werk is Acties als NS plannen servicestations niet aanpast Partnerverlof nadeliger voor laagste inkomens Nu tijd voor hoger loon en meer vaste contracten Landelijke staking kinderopvang treft ruim 500 locaties, sommige vestigingen vandaag dicht CNV en werkgevers sluiten cao-deal kinderopvang, stakingen FNV gaan gewoon door SER-advies stap richting hervorming arbeidsmarkt Flexwerk terugdringen is een farce en aanpassen van wetgeving zinloos Vroegpensioen regelen per sector Cyberweerbaarheid moet topprioriteit zijn bij overheid en bedrijfsleven