Maak werkgeverspremie voor flexwerk fors hoger

wo 20 dec 2017 · Bron: De Volkskrant e.a. · Fred Barkhuis

Linkse oppositie komt met gezamenlijk voorstel: de WW-premie die werkgevers voor flexkrachten betalen moet vier keer zo hoog worden als de premie voor werknemers met een vaste baan. Het zal niet verbazen dat de vakcentrale FNV het idee omarmt en VNO-NCW bedenkingen heeft.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Flexibele arbeidsovereenkomst Vakantietoeslag Vakbonden VNO-NCW Flexibele AOW Veranderingen per 1 juli 2026
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Belastingschuld gespreid terugbetalen over 10 jaar Coronahandreiking helpt bedrijven met veilig en gezond werken 85% van medewerkers publieke omroep is tijdelijke contracten in sector beu Kritiek werkgevers- en werknemersorganisaties op wetsvoorstel WAB Flexwerk moet 40% duurder worden Rapport flexwerk gemeenten 2017 Kaalslag Gerechtshof: Bepaalde Uber-chauffeurs zijn in principe zelfstandige ondernemers, wordt veelal verkeerd begrepen Belangrijke ontwikkelingen voor HR in 2026 Werknemers hebben het te comfortabel, ze willen nooit meer weg en daar moeten we vanaf’ Steeds minder werknemers zonder pensioen Wat moet werkgever betalen bij ziekte en onregelmatige- of meeruren dan arbeidscontract We leven in een fata morgana, een imaginaire wereld Eerder met pensioen of vroegpensioen moet wel betaald worden Rechter: zzp-platform Temper is geen uitzendbureau Gaan we vandaag of morgen staken? Of gewoon een eenvoudige oplossing zoeken voor vroegpensioen? Vakbonden gaan staken wanneer niet binnen 14 dagen het vroegpensioen is geregeld Onderzoek FNV: loon loopt nog achter bij de winst Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding De loonstijging is wel mooi geweest, een kreet die onderbouwing vraagt, maar ook nuancering en relativering  over verlaging en verhoging van belasting.
Vorige Overzicht Volgende