Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Loonstrook
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Veranderingen 2026
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
Contact
Belastingvriendelijke beloning voor overwerk en overuren, maar wat zijn overuren en wat is overwerk?
wo 22 okt 2025 | Bron: Taxvrij.nl & HR-kiosk | Auteur: Andries Bongers |
Vrije ruimte, Overwerk, Meerwerk, Bijzonder tarief, Aanslag IB
Hieronder een artikel, waarbij ik nogal wat vraagtekens zet Ze zijn niet altijd favoriet bij de medewerkers, de extra uren of overuren. Uit Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden...
Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid
wo 22 okt 2025 | Bron: Merknemers | Auteur: Andries Bongers |
Merknemers, Beloningsbeleid, Duurzame inzetbaarheid, Arbeidsvoorwaarden, Moderniseren
In deze masterclass werk je aan een beloningsbeleid dat klaar is voor de toekomst. Je ontdekt hoe je primaire, secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden inzet om aantrekkelijk te...
Goed werkgeverschap & pensioen
di 21 okt 2025 | Bron: Gommer Advocaten | Auteur: Mr. Theo Gommer |
Goed werkgeverschap, Pensioenovereenkomst, Artikel 7:611 BW, Pensioenwet, Zorgplicht
In elke (financiële) overeenkomst staan onduidelijkheden. Als een overeenkomst beperkt is, missen er vaak 'afspraken'. Is de overeenkomst heel uitgebreid, dan kan overal over...
De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren
ma 20 okt 2025 |
Outplacement, Loopbaancoaching, Re-integratie, Mensinnovatie, Mensgericht beleid, Re-integratiebureau, Spoor 2 traject, Loondoorbetaling, Vergrijzing
Arbeidsmarkt verandert De arbeidsmarkt verandert in een tempo dat veel organisaties nauwelijks kunnen bijbenen. Technologische innovaties, personeelstekorten, veranderende...
Werken bij TalentWerkt! van de Belastingdienst
ma 20 okt 2025 | Bron: HvdM | Auteur: Andries Bongers |
TalentWerkt, Banenafspraak, Belastingdienst, Zelfontwikkeling, Overgevoeligheid, BVH
Jeffrey levert als BHV’er een mooie maatschappelijke bijdrage Een stabiele baan in een beschermde werkomgeving, dat is voor Jeffrey (29) een belangrijke basis voor zelfontwikkeling,...
Uitbesteden van de loonadministratie: zo borg je controle en compliance
vr 17 okt 2025 |
Salarisadministratie, Mutaties, Aanleverspecificaties, Loonadministratie, Verwerkersovereenkomst, Loonadministratie uitbesteden, Koppeling, HR-systeem, Tijdregistratie, Integraties met HR
Waarom steeds meer organisaties kiezen voor externe verwerking? Betalen op tijd en correct is zo vanzelfsprekend dat niemand het merkt. Tot er iets misgaat. Een vergeten periodieke...
Sjorders in de Rotterdamse haven stoppen met staken. Hoger loon maar, geen vroegpensioen?
vr 17 okt 2025 | Bron: HR-kiosk & NOS | Auteur: Andries Bongers |
Zwaar beroep, Vroegpensioen, Loonsverhoging, Staken, Sjorders, Werkomstandigheden
Honderden sjorders in de Rotterdamse haven stoppen met staken. Ze hebben vanochtend "massaal" voor het cao-akkoord gestemd dat gisteren door vakbond FNV en havenbedrijven ILS en...
Stagnerende productiviteit? Leren op de werkvloer kan een deel van de oplossing zijn
di 14 okt 2025 | Bron: Thijs Ros & Ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid | Auteur: Andries Bongers |
Leerlingenstelsel, Leerproces, Ontwikkeling, Training-on-the-job
De productiviteit stagneert, becijferde het CBS begin deze maand1. Ook bij mkb-bedrijven. 63% van de mkb’ers zag de productiviteit de afgelopen twee jaar gelijk blijven of zelfs...
Ziekteverzuim weer even hoog als in de jaren ’90. Zijn de kosten nog te dragen?
di 14 okt 2025 | Bron: HR-kiosk | Auteur: Andries Bongers |
Ziekteverzuim, Wulbz, Personeelsbeleid, Verzekeraar, UWV, Loondoorbetaling bij ziekte
Ziekteverzuim Het ziekteverzuim in de jaren ’90 was exorbitant hoog, N.B. in sectoren waar veilig wordt gewerkt, zoals de Zorg en de Overheid. Het laagste ziekteverzuim constateerde...
Gratis parkeren tijdens vakantie, is geen nihilwaardering
di 14 okt 2025 | Bron: Belastingdienst & HR-kiosk | Auteur: Andries Bongers |
Auto van de zaak, Parkeren, Parkeergelegenheid
Een werkgever is eigenaar van een voor consumenten toegankelijke parkeergelegenheid waar tegen betaling kan worden geparkeerd. De werkgever is voornemens om haar werknemers toe te...
Beweging rondom verplichte aansluiting bij Bpf MITT
ma 13 okt 2025 | Bron: Gommer Advocaten | Auteur: Linda Evers |
Minimis-benadering, Verplichte aansluiting, Hoge Raad, Bpf MITT, Pensioenfonds, Gommer, Verplichtstellingsbesluit, Werkingssfeer
Grote gevolgen voor ondernemingen Al vaker schreef mijn kantoor over de lopende discussies rondom de verplichte aansluiting bij Bpf MITT. Recent is er een belangrijke conclusie...
Veel wetten, maar handhaven ho maar!
ma 13 okt 2025 | Bron: HR-kiosk & Consumentenbond | Auteur: Andries Bongers |
Incassobureaus, Deurwaarder, Beslagvrije voet, Loonbeslag, Incassoregister, Beslaglegging, Incassokosten, Handhaven, Detailhandel, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Arbeidswetgeving
Handhaven Moeten politici bij het uitvaardigen van een wet, zich niet meteen afvragen of we ook gaan of kunnen handhaven? Een eenvoudige wet stelt dat we in de auto, maar ook op de...
In 2025 bij schijnzelfstandigheid nog geen boete krijgen van de Belastingdienst
vr 10 okt 2025 | Bron: HR-kiosk & Rendement | Auteur: Andries Bongers |
Schijnzelfstandigen, ZZP, Werknemer, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, Wet DBA
Langdurig traineren van handhaving van een wet sinds 2006, geeft tegenstanders de mogelijkheid om te suggereren dat de wet onduidelijk is. (gotspe!) Aangenomen motie Een...
Een ingrijpende wijziging over de auto van de zaak in 2027
wo 8 okt 2025 | Bron: Salarisnet & Peter Hoogstraten | Auteur: Andries Bongers |
Bedrijfsauto, Heffing, Pseudo-eindheffing, Auto van de zaak, 2027, Bijtelling, CO2-uitstoot
Vanaf 2027 wil het kabinet een extra belasting van circa 12% invoeren op de cataloguswaarde van fossiele bedrijfsauto’s Dus voertuigen die rijden op lpg, diesel of benzine. Deze...
Wat kan HR doen om openheid over fouten te creëren?
di 7 okt 2025 | Bron: BG Magazine | Auteur: Andries Bongers |
Openheid, Fouten, Open cultuur
Een praktisch artikel over wat HR kan doen om te zorgen dat iedereen in de organisatie fouten op tafel legt en niet onder het tapijt schuift.
Een meevaller voor veel pensionado's, is gewoon ten onrechte achtergehouden indexatie
do 2 okt 2025 | Bron: HR-kiosk & Telegraaf | Auteur: Andries Bongers |
WTP, Invaarbonus, Indexatie, Marktwaarde, Dekkingsgraad, Rekenrente, DNB, Toezicht, Agnes Joseph
Halleluja! Het gaat penioenfondsen voor de wind en daarom kunnen de fondsen, die per 1-1-2026 overstappen (invaren) de pensioenen behoorlijk indexeren. Het pensioenfonds voor de Zorg...
Salaris onderhandeling in HR: waarom het zo vaak misgaat en hoe het beter kan
wo 1 okt 2025 |
Salaris, Salarisonderhandelingen, Retentie, Motivatie, Inzetbaarheid, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Talent, Krapte, Vergrijzing, Wendbaarheid
Salaris blijft één van de meest gevoelige onderwerpen binnen HR. Zelfs ervaren HR-professionals, die dagelijks gesprekken voeren over arbeidsvoorwaarden, vinden het lastig...
'Prestatiedruk bedreigt welzijn': waarschuwt de Raad voor Voksgezondheid & Samenleving
wo 1 okt 2025 | Bron: HR-kiosk & RTL Nieuws | Auteur: Andries Bongers |
Prestatiedruk, Welzijn, Mentale gezondheid, Burn-out, Burn-outklachten, Psychische aandoening
'Prestatiedruk bedreigt welzijn': adviesraad waarschuwt voor hypernerveuze samenleving De mentale gezondheid van Nederlanders staat zwaar onder druk, waarschuwt de Raad voor...
Omroepen EO, Human en VPRO vormen samen nieuw omroephuis
di 30 sep 2025 | Bron: HR-Kiosk & NOS | Auteur: Andries Bongers
De publieke omroepen EO, Human en VPRO gaan samen een omroephuis oprichten in het nieuwe publieke bestel. De omroepen gaan niet fuseren, maar zullen intensiever gaan samenwerken....
44% mkb-ondernemers ziet leren en ontwikkelen als deel van de oplossing voor het personeelstekort
ma 29 sep 2025 | Bron: PR-bureau HvdM, Thijs Ros | Auteur: Andries Bongers |
Personeelstekort, Leren op de werkvloer, Leerlingenovereenkomst, Leerlingstelsel, Kennis, Ervaring, Leercultuur, Werkplezier
Leren op de werkvloer Leren op de werkvloer kan deel van de oplossing zijn voor personeelstekort, vergrijzing en stagnerende productiviteit Steeds meer mkb-ondernemers krijgen te...
HR-strategieën om talent aan te trekken én te behouden
za 27 sep 2025 |
HR-strategie, Werkgeversmerk, Talent, Groeimogelijkheden, Ontwikkeling, Flexibele werktijden, Thuiswerken, Zakelijke lening
In een arbeidsmarkt die continu in beweging is, wordt het aantrekken en behouden van toptalent steeds meer een strategische uitdaging. Werknemers hechten vandaag de dag niet...
Advies over wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding
vr 26 sep 2025 | Bron: HR-kiosk & Raad van State | Auteur: Andries Bongers |
Transitievergoeding, Langdurige arbeidsongeschiktheid, Compensatieregeling, UWV
Afschaffen van compensatieregeling transitievergoeding alleen voor grote werkgevers De afdeling advisering van de Raad van State heeft op 17 september 2025 het advies vastgesteld...
Verplichte rapportage beloningstransparantie uitgesteld
vr 26 sep 2025 | Bron: HR-kiosk | Auteur: Andries Bongers |
Beloningstransparantie, Loontransparantie, Gelijke beloning
De implementatie van de verplichte beloningstransparantie in Nederland is uitgesteld tot 1 januari 2027, waardoor werkgevers meer tijd krijgen om zich voor te bereiden. Achtergrond...
Regeling zware beroepen levert per 2026 vaak lager inkomen op
do 25 sep 2025 | Bron: HR-kiosk & PensioenPro | Auteur: Andries Bongers |
RVU-regeling, Zware beroepen
Regeling zware beroepen levert per 2026 vaak lager inkomen op, maar dat niet alleen Als gevolg van de rvu-regeling die volgend jaar ingaat kan het inkomen van werknemers met...
De freelancer-economie dwingt HR om snelheid en flexibiliteit in betalingen te heroverwegen
wo 24 sep 2025 |
Fintech-partijen, Freelancer-economie, Digitale betaalmethoden, Gig-werkers, Real-time betalingen, Digitale wallets
De freelancer-economie dwingt HR om snelheid en flexibiliteit in betalingen te heroverwegen Steeds meer mensen werken als freelancer, en dat verandert hoe bedrijven hun...
«
2
3
4
5
6
7
(current)
8
9
10
11
»
Bekijk items:
151
tot
175
(13 523 totaal)