2551. |
Werkloosheid daalt in augustus 2014 opnieuw
26 september 2014 29 september 2014 | CBS en UWV | Fred Barkhuis | Werkloosheid Het aantal werklozen is voor de vierde maand op rij gedaald. De afgelopen maanden zijn er meer mensen aan het werk gegaan. De werkloosheid nam in augustus 2014 af met 13 duizend personen en kwam ... |
2552. |
Werkgeversheffing Zorgverzekeringswet verlaagd in 2015
24 september 2014 26 september 2014 | Zeker Fiscaal | Fred Barkhuis | ZVW Uit de Macro Economische Verkenning 2015 valt af te leiden dat de werkgeversheffing Zorgverzekeringswet (Zvw) per 1 januari 2015 daalt van 7,5% naar 6,95%. Het maximumpremieloon (en maximum ... |
2553. |
Overgang groot taboe op het werk
16 september 2014 18 september 2014 | Office Rendement | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Overgangsklachten zijn op het werk niet bespreekbaan, maar wel zorgen voor ziekmeldingen. Werkgevers die hier flexibel mee omgaan, en toestaan dat iemand af en toe later naar haar werk komt en de ... |
2554. |
Lonen stijgen met 2,5%
16 september 2014 17 september 2014 | Hay Group | Fred Barkhuis | Belonen Het gemiddelde stijgingspercentage van het vaste inkomen in 2014 van medewerkers bedraagt 2,5 procent in Nederland. Voor 2015 wordt een lager stijgingspercentage verwacht |
2555. |
Mag een werkgever eenzijdig een werkrooster wijzigen?
23 september 2014 24 september 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet Uit jurisprudentie is gebleken dat een werkgever eenzijdig een roosterwijziging mag invoeren. Voorwaarde is dat het voorstel van de werkgever redelijk is, bijvoorbeeld a.g.v. gewijzigde ... |
2556. |
Overheidsbeleid vergroot kans op burn-out
16 september 2014 18 september 2014 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Bij het arbeidsmarktbeleid wil het kabinet mensen zo veel en zo lang mogelijk aan het werk krijgen. De verwachtingen die dit schept, staan op gespannen voet met het streven burn-out te bestrijden. |
2557. |
Hoe verdelen vrouw en man werk, zorg en invloed?
9 september 2014 12 september 2014 | CBS | Fred Barkhuis | Arbeid Sinds de jaren ’50 is er veel veranderd in de verhouding tussen vrouwen en mannen in Nederland. Hoe verdelen vrouw en man werk, zorg en invloed? Het CBS maakte er een stripverhaal van. De moeite ... |
2558. |
Nederlandse arbeidsmarkt scoort goed
10 september 2014 11 september 2014 | Volkskrant / ANP | Fred Barkhuis | Arbeid De Nederlandse arbeidsmarkt biedt relatief veel banen met een goed inkomen en veel zekerheid. Dat blijkt uit een onderzoek dat de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO). |
2559. |
Strijd tegen laaggeletterdheid
16 september 2014 18 september 2014 | Office magazine | Fred Barkhuis | Arbeid Laaggeletterdheid is een serieus maatschappelijk probleem in Nederland. 1 Op de 9 mensen in Nederland is laaggeletterd. Van de laaggeletterde mensen met een baan werken de meesten in de ... |
2560. |
Onderzoek Inspectie SZW naar tewerkstellingsvergunning
26 augustus 2014 29 augustus 2014 | Min SZW | Fred Barkhuis | Buitenlandse werknemers De Inspectie SZW heeft het afgelopen jaar 168 werkgevers gecontroleerd die buitenlandse studenten in dienst hadden en daarbij 75 boetes uitgedeeld voor in totaal ruim € 900.000. Dat wordt feest ... |
2561. |
Flexibele onderwijstijden?
10 september 2014 12 september 2014 | Intermediair / Overheid | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet Is het afwijken van de klassieke onderwijstijden de oplossing om werk, zorg en privé beter te kunnen combineren? Om dit te onderzoeken hebben twaalf basisscholen in Nederland de afgelopen vier ... |
2562. |
Transitievergoeding ook na 2 jaar loondoorbetaling bij ziekte
29 augustus 2014 2 september 2014 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Ontslag De werkgever mag de kosten van re-integratie en loondoorbetaling niet op de transitievergoeding (onderdeel Wet werk en zekerheid) in mindering brengen. Hiervoor bestaat naar de mening van de ... |
2563. |
Bonussen beperken is slecht zaak
26 augustus 2014 27 augustus 2014 | MeJudice | Fred Barkhuis | Beloningscomponten Als enige in Europa de bonussen beperken is een slechte maatregel en gaat veel banen kosten. Al 30 jaar lang verdwijnen banen naar Londen en het werk wordt over genomen door buitenlandse banken die ... |
2564. |
Concurrentiebeding verandert onder de Wet Werk en zakerheid
23 augustus 2014 25 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Onder deze wet die op 1 januari 2015 ingaat, is een concurrentiebeding voor tijdelijke contracten is niet meer mogelijk. En verder moet de werknemer meerderjarig zijn. |
2565. |
5 bedrijven laten vreemdelingen werken: ruim € 3 miljoen boete
2 augustus 2014 7 augustus 2014 | Inspectie SZW | Fred Barkhuis | Buitenlandse arbeiders 2 opdrachtgevers, 1 hoofdaannemer en 2 onderaannemers hebben hoge boetes van de Inspectie SZW gekregen omdat zij de Wet arbeid vreemdelingen hebben overtreden. |
2566. |
Eenderde werknemers heeft kledingvoorschrift
21 augustus 2014 26 augustus 2014 | De Nationale Vacaturebank | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid Een groot deel van de Nederlandse werknemers (66%) mag zelf bepalen wat zij dragen naar hun werk. Voor een derde van de werknemers is er minder keuzevrijheid en gelden er kledingvoorschriften op ... |
2567. |
Nieuw belastingverdrag Nederland - Duitsland ongunstig voor pensionado's
13 augustus 2014 19 augustus 2014 | Z24 | Fred Barkhuis | Pensioen Zo’n 5500 gepensioneerde Nederlanders die wonen in Duitsland dreigen hun besteedbaar inkomen fors te zien dalen. Door een nieuw belastingverdrag tussen beide landen moeten ze vanaf volgend jaar ... |
2568. |
Subsidieregeling duurzame Inzetbaarheid (ESF 2014-2020)
20 augustus 2014 22 augustus 2014 | Agentschap SZW | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies Meer mensen langer en productief aan het werk houden en inzetten op leeftijdsbewust personeelsbeleid, daaraan levert ESF deze programmaperiode ook een bijdrage. Bedrijven en (overheids)instellingen ... |
2569. |
Sectorplannen in de zorg
13 augustus 2014 18 augustus 2014 | BDO | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies Er zijn subsidies beschikbaar voor competentieontwikkeling, op- en omscholing van medewerkers, instroom van jongeren, mobiliteits- en van-werk-naar-werk-trajecten.sectorplannen goedgekeurd. De tijd ... |
2570. |
Werktijdverkorting door Russische boycot
19 augustus 2014 20 augustus 2014 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Werkloosheid Nederlandse bedrijven die direct zijn getroffen door de Russische boycot van EU-goederen en daardoor minder werk hebben, kunnen werktijdverkorting voor hun werknemers aanvragen. Om in aanmerking ... |
2571. |
Zelf werkuren en werkplek kiezen
13 augustus 2014 18 augustus 2014 | De Telegraaf / McKiinsey | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet Nederlanders willen zelf bepalen waar, wanneer en hoe lang ze werken. Werk en privé moeten volgens de werknemers naadloos in elkaar overlopen, zonder stress en zonder vaste werktijden. Maar wel ... |
2572. |
Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd
25 augustus 2014 25 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioengerechtigde leeftijd Op dit moment zitten we in een tussenfase, waarbij nog steeds de huidige wetgeving geldt. Eerst per 1 juli 2015 komt hier een wezenlijke verandering in. Jurisprudentie geeft aan dat een ... |
2573. |
Door WKR meer zieke werknemers?
12 augustus 2014 18 augustus 2014 | Anweb | Fred Barkhuis | WKR Werkgevers mogen vanaf 1 januari 2015 minder zaken onbelast vergoeden aan hun werknemers. Zorgverzekeraar ONVZ vreest dat werkgevers een streep halen door programma’s voor bijvoorbeeld gezonde ... |
2574. |
Pensioenschijf-van-vijf
12 augustus 2014 13 augustus 2014 | Nibud | Fred Barkhuis | Pensioen Met deze schijf wordt iemand geholpen de vijf mogelijke inkomstenbronnen in te vullen: AOW, werknemerspensioen, lijfrente, vermogen en werk na pensionering. |
2575. |
Van Gaal’s WK-geheim nu voor iedere manager beschikbaar. Succes is ook voor u een keuze.
22 augustus 2014 22 augustus 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Vitaliteitsscan, Stress Met het succes van Van Gaal weet menig manager en HRM’er zich geïnspireerd door het ‘totale mens-principe’. Het succesvolle adviesbureau Turner uit Leusden wist de aanpak van Van Gaal te ... |