De ‘WHY’ van de organisatie

di 11 sep 2018 | Bron: Sigma | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Medewerkers, Organisatie, Why, Werkklimaat

Betrokken medewerkers dragen bij aan een positief werkklimaat. Daarvoor is het belangrijk dat zij het doel van hun organisatie kennen. En het gevoel hebben hieraan bij te dragen. Toch weet slechts een kwart van de medewerkers wat deze ‘why’ is.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Organisatie, gang van zaken Organisatie Besteding van gelden en organisatie Organisatie Organisatie Operational Experience Holocratie

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Gelukkige medewerkers zijn 12% productiever: schakel daarom een arbodienst in Maatwerk abonnementen voor medewerkers binnen de organisatie Op deze manier vind jij nieuw personeel voor je organisatie Organogram maken, tips en templates Accountants beboeten medewerkers voor niet naleven regels Vierde bestuurslid Bestuur van UWV Operational Experience Softwarebedrijf heeft 800 medewerkers, maar geen enkel kantoor Facilities zou onder HR moeten vallen HR moet dingen gaan uittesten om te kijken wat ze opleveren Eén op vijf werknemers heeft geen idee van bedrijfsdoelstellingen Wanneer is een organisatie agile? Circulair organiseren: veel woorden minder daden Best Workplaces Informeer medewerkers per functie over de AVG Onboardingprogramma: veel medewerkers kennen het niet Bedrijven verzamelen meer data dan ze beveiligen Onrust bij Autoriteit Persoonsgegevens De rol van HR in een lerende organisatie Zorg voor de vitaliteit van uw medewerkers