HR-kiosk.nl
Rubrieken
Arbeid Arbeidsinactiviteit Arbeidsrecht Bedrijfsparen Beëindiging dienstverband Belonen Beloningscomponenten en vergoedingen CAO Categorieen werknemers Coronavirus Deeltijd Employee Benefits Flexibele arbeidsvoorwaarden Gedrag en veiligheid Kindregelingen Loon- en inkomstenbelasting Ondernemingsraad Opleidingen Pensioenen Personeel & Organisatie Tabellen Vakantie en verlof Veranderingen Vervoer Werken elders Werkgeverslasten Werkkostenregeling Werkloosheid Werving & selectie Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Belastingplan 2022 SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA Boeken en literatuurlijst Arbeidsmarkttoeslag Veranderingen 2024 Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Loonstrook Wet Toekomst Pensioenen Wet Toekomst Penioenen Veranderingen 2025
Nieuws Opinie Opgaven Vraagbaak
Services
Onze oplossingen Hoe werkt het? Het aanbod Contactformulier
ChatGPT Contact

Onboardingprogramma: veel medewerkers kennen het niet

wo 26 sep 2018  |  Bron: PW  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: Onboarding, Medewerkers

Verrassende bevindingen waren dat 40% van de werknemers niet het absolute minimum aan ondersteuning kreeg dat was vereist om aan hun nieuwe baan te beginnen en dat het voor 43% meer dan een week duurde voordat zij beschikten over de basisbenodigdheden en -hulpmiddelen voor hun werkplek.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Onboarding Inboarding
Gerelateerd nieuws en/of opinies: ​​​​​​​Inzicht in HR-processen Hoe de juiste programma's kunnen helpen bij HR management Gelukkige medewerkers zijn 12% productiever: schakel daarom een arbodienst in Accountants beboeten medewerkers voor niet naleven regels Softwarebedrijf heeft 800 medewerkers, maar geen enkel kantoor Facilities zou onder HR moeten vallen Best Workplaces Informeer medewerkers per functie over de AVG De ‘WHY’ van de organisatie Onrust bij Autoriteit Persoonsgegevens Zorg voor de vitaliteit van uw medewerkers Onbeperkte vakantiedagen positief beoordeeld Tips voor succesvolle onboarding Meer aandacht voor onboarding in LUMC Shell laat medewerkers werk combineren met vrijwilligerswerk De vier C’s van onboarding Mensen vinden nieuwe manier van onboarding veel persoonlijker Aandacht voor onboarding, een nieuwe rubriek Resultaat onderzoek naar medewerkers met schulden: Oplossen en voorkomen.
Vorige Overzicht Volgende

HR-kiosk.nl
  • Adverteren
  • Trefwoorden
  • Afkortingen
  • Copyright
  • Disclaimer
  • Privacy statement
  • Algemene Voorwaarden
  • Over ons
  • Partners
  • Redactie
  • Oplossingen
  • Managementteam
  • Neem contact op