HR moet dingen gaan uittesten om te kijken wat ze opleveren

vr 18 jan 2019  | Bron: HR Praktijk  | Auteur: Fred Barkhuis  | Trefwoorden: Machine learning, Artificial Intelligence, Organisatie, Kunstmatige intelligentie

De rol van HR gaat structureel veranderen onder invloed van nieuwe technologieën zoals machine learning en artificial intelligence. HR zal steeds meer een centrale rol krijgen om de organisatie te helpen bij de inzet van die technologie. Het hele speelveld rondom kunstmatige intelligentie groeit en hierdoor komt HR in een nieuwe rol.
Lees meer...

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Gerelateerd nieuws en/of opinies: