Kandidaat


76. Personeel werven; tips om het een succes te maken   15 juni 2023
15 juni 2023  | , ,
... goed te screenen. Hierbij is het belangrijk om te kijken naar de kwalificaties en ervaring van de kandidaat, maar ook naar de motivatie en persoonlijkheid. Maak gebruik van sollicitatiegesprekken ...
77. Proefplaatsing geeft uitkomst   12 januari 2021
12 januari 2021  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Als je twijfelt of een kandidaat geschikt is voor een bepaalde functie, kun je in een aantal gevallen via het Werkgeversservicepunt een proefplaatsing aanvragen. Kandidaten met een Wajong-, WIA-, ...
78. Speeddaten en meteen een contract? Bij de Belastingdienst kan dat   26 september 2018
1 oktober 2018  | Intermediair  | Dirk Jan Plate  | , , ,
Nieuws
... een psycholoog, een teamleider en een werving- en selectieadviseur. Als daaruit komt dat een kandidaat geschikt is, krijgt hij op dezelfde dag nog een gesprek over de arbeidsvoorwaarden en ...
79. Uitgifte Participatie Certificaat   6 maart 2017
7 maart 2017  | Opnaarde100000.nl  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Een Participatie Certificaat vertegenwoordigt een financiële waarde die kan worden benut om een kandidaat extra ondersteuning te bieden om aan het werk te gaan, mét een contract. Het geld wordt ...
80. Uitzendbureaus gaan 50-plussers actief aanprijzen   10 mei 2016
11 mei 2016  | Max Vandaag  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... vacature vragen minstens 1 profiel van een 50-plusser te geven. De bureaus kunnen voor elke oudere kandidaat die zij aan een baan helpen een bonus krijgen die kan oplopen tot 1500 euro. ...
81. Vijf stappen in onboarding zijn cruciaal   23 september 2016
23 september 2016  | PW De Gids  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Vijf belangrijke items: managen van de verwachting, leren van regels, overbrengen cultuur organisatie, netwerk bouwen en welke rol gaat de kandidaat vervullen.
82. Werkgevers kiezen voor ‘temp-to-perm’ op krappere arbeidsmarkt   19 april 2017
20 april 2017  | CMWeb  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Temp-to-perm (tijdelijk naar vast) is een flexibel arbeidscontract waarbij de kandidaat eerst zes maanden via de uitzendorganisatie werkt en daarna officieel in dienst treedt bij de werkgever.
83. Werving in het buitenland: 5 dingen om rekening mee te houden   11 oktober 2023
11 oktober 2023  | , , , , , , ,
... inzetten door middel van nearshoring. 3. Communiceer je aanbod duidelijk Het besluit van een kandidaat om te verhuizen voor een baan is groot. Daarom is het cruciaal om duidelijk te ...
84. Zo bereid je je voor op een online sollicitatiegesprek   14 januari 2021
14 januari 2021  | 
... naast jouw persoonlijke kwaliteiten te leggen, kun je heel goed inschatten of jij een geschikte kandidaat bent voor de positie én of je zelf bij het bedrijf past. Denk aan je laptop Ook is het ...
85. Zo zet je online marketing in bij de zoektocht naar nieuwe medewerkers!   13 oktober 2023
13 oktober 2023  | , , , , , ,
... je zoektocht naar nieuwe medewerkers? Welke tools en strategieën zijn beschikbaar om de perfecte kandidaat te bereiken? En hoe maak je van je wervingscampagne een succesverhaal? Laten we dit ...


Bekijk items: 76 tot 85 (85 totaal)