426. |
Werkgevers kijken naar totaalpakket CAO
5 januari 2012 6 januari 2012 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | CAO, Werkgevers ... in 2012 naar inzetbaarheid, loonkostenbeleid en flexibiliteit. Dat is de kern van de Nota Arbeidsvoorwaarden 2012 van VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN. Verder staat de uitwerking van het ... |
427. |
Inzagerecht personeelsdossier niet heilig
18 november 2011 24 november 2011 | Rendement | Fred Barkhuis In principe mag een werknemer eens in de zoveel tijd zijn personeelsdossier inzien, toch zijn er uitzonderingen. |
428. |
Fiscale voordelen met cafetariasysteem nog tot 2014 mogelijk
28 november 2011 29 november 2011 | FreeBeans b.v. | Fred Barkhuis | 2014, Cafetariasysteem, Fiscale voordelen, Voordelen Naast het voordeeltje van het spaarloon, dat veel aandacht heeft gekregen, zijn er tot 2014 nog aanmerkelijke andere fiscale voordelen te behalen, en niet alleen voor de werknemer, maar ook voor de ... |
429. |
NVP Workshop Belastingplan 2010/2011 en werkkostenregeling
10 januari 2010 30 augustus 2010 | NVP | 2011, Belastingplan, NVP, Werkkostenregeling, Workshop ... die per 2011 of later moeten ingaan. Al deze voorstellen zullen van grote invloed zijn op de arbeidsvoorwaarden. Hoe worden deze vertaald t.o.v. de huidige regelingen? En wat betekent dit in ... |
430. |
Woekerpensioen of wonderpensioen?
15 mei 2010 15 mei 2010 ... onderwerp verwachten wij veel belangstelling. Het gaat immers over een belangrijk deel van de arbeidsvoorwaarden, die u aan uw medewerkers heeft toegezegd. Woekerpolis De naam ... |
431. |
Deventer ziekenhuis gaat over tot fiscaal vriendelijk belonen
14 december 2009 14 december 2009 | Freebeans | Peter Rooze | Belonen, Fiscaal, Ziekenhuis ... aan te schaffen. Circa 2000 medewerkers kunnen met ingang van 1ste kwartaal 2010 zelfstandig hun arbeidsvoorwaarden aanpassen aan hun persoonlijke behoeften via DZ-Keuzeplein. DZ-Keuzeplein is ... |
432. |
Loonbelasting-wetgeving wordt ingrijpende gewijzigd
12 december 2009 12 augustus 2009 | Loonbelasting, Wetgeving ... het ter beschikking stellen van werkkleding? Hoe werkt de nieuwe wetgeving door naar bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden à la carte en nu al bestaande afspraken zoals vastgelegd in CAO's of ... |