| 2026. |
Wiebes wil af van VAR-verklaring
23 september 2014 24 september 2014 | NRC en Volkskrant | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Vanwege schijnzelfstandigheid wil de staatssecretaris zo snel mogelijk van de verklaring voor ZZP-ers af, daarom kwam hij met een wetsvoorstel. Wiebes wil dat naast de zelfstandige ook de ... |
| 2027. |
Overheidslonen 1,25 procent omhoog
23 september 2014 24 september 2014 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Ambtenaren De lonen van de 1 miljoen mensen die werken bij de overheid stijgen volgend jaar naar verwachting 1,25 procent. Dat blijkt uit antwoorden van minister Dijsselbloem van Financiën op vragen van ... |
| 2028. |
Mag een werkgever eenzijdig een werkrooster wijzigen?
23 september 2014 24 september 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet Uit jurisprudentie is gebleken dat een werkgever eenzijdig een roosterwijziging mag invoeren. Voorwaarde is dat het voorstel van de werkgever redelijk is, bijvoorbeeld a.g.v. gewijzigde ... |
| 2029. |
Wat is stukloon?
11 september 2014 17 september 2014 | Clientonline | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Stukloon is de uitbetaling van arbeidsloon per eenheid product. Stukloon wordt vaak geassocieerd met onderbetaling. Stukloon is toegestaan, mits men het wettelijk minimumloon kan verdienen binnen ... |
| 2030. |
Instanties omzeilen medisch beroepsgeheim
10 september 2014 11 september 2014 | AD / ANP | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Instanties als het UWV, gemeenten, verzekeraars en Arbodiensten vragen mensen onnodig om hun medische dossier. Zij omzeilen daarmee het medisch beroepsgeheim. |
| 2031. |
Overheidsbeleid vergroot kans op burn-out
16 september 2014 18 september 2014 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Bij het arbeidsmarktbeleid wil het kabinet mensen zo veel en zo lang mogelijk aan het werk krijgen. De verwachtingen die dit schept, staan op gespannen voet met het streven burn-out te bestrijden. |
| 2032. |
Afspraken in CAO over tarieven van ZZP-ers
16 september 2014 18 september 2014 | Volkskrant / ANP | Fred Barkhuis | ZZP-er Er is hoop voor vele tienduizenden onderbetaalde ZZP-ers in de thuiszorg, bouw, postbezorging en de transportsector. Als het aan Europa ligt, kunnen vakbonden in CAO's afspraken maken over ... |
| 2033. |
Een vaste baan is een leugen
18 september 2014 19 september 2014 | EenVandaag | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Het aantal mensen met een vaste baan neemt jaar na jaar af. Het nieuwe evangelie op de arbeidsmarkt predikt flexibiliteit. ‘Een vaste baan is een leugen’, zegt werkgeversvoorman Hans de Boer. ... |
| 2034. |
ZZP-er wil graag een collectieve pensioenregeling
10 september 2014 16 september 2014 | NRC / ANP | Fred Barkhuis | ZZP-er De interesse in de eerste collectieve pensioenregeling voor zelfstandigen is groot. In een onderzoek gaf zestig procent van de respondenten aan vrijwel zeker deel te nemen aan de nieuwe regeling. |
| 2035. |
Groei flexbranche
13 september 2014 16 september 2014 | ING Economisch Bureau | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid De omzet van de flexbranche groeit verder, door een breder gedragen economisch herstel. Terwijl eerder vooral exportgerichte sectoren groeiden, haken nu ook andere bedrijfssectoren aan. |
| 2036. |
Zwakke werknemer uitzenden niet aantrekkelijk
10 september 2014 12 september 2014 | ND | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid De werkgeversrisico's voor het uitzenden van ouderen, arbeidsongeschikten en mensen die langdurig ziek zijn geweest, zijn zo groot dat het steeds onaantrekkelijker wordt om deze 'zwakke werknemers' ... |
| 2037. |
CNV Jongeren wil stagiair in CAO
26 augustus 2014 1 september 2014 | CNV Jongeren | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Het gebeurt maar al te vaak dat een stagiair tegen een schijntje moet werken of krassen op de bedrijfsauto zelf mag vergoeden. De jongeren willen daarom dat stagiairs worden opgenomen in elke CAO. |
| 2038. |
Transitievergoeding (aftrek van kosten)
10 september 2014 11 september 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ontslag Op de transitievergoeding, waarvan het besluit op 1 juli 2015 in werking treedt, mogen een beperkt aantal kosten in mindering worden gebracht. In een nieuwe paragraaf van HR-kiosk gaan we daarop in. |
| 2039. |
Flexibele onderwijstijden?
10 september 2014 12 september 2014 | Intermediair / Overheid | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet Is het afwijken van de klassieke onderwijstijden de oplossing om werk, zorg en privé beter te kunnen combineren? Om dit te onderzoeken hebben twaalf basisscholen in Nederland de afgelopen vier ... |
| 2040. |
Bonden niet eens over route arbeidsgerelateerde zorg
10 september 2014 12 september 2014 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Werkgevers en werknemers kunnen het niet eens worden over een advies voor de arbeidsgerelateerde zorg. Binnen de voorbereidingscommissie bestaan verschillende opvattingen over de route die gevolgd ... |
| 2041. |
Vacatures specifiek voor jongeren van 18 tot 27 jaar tijdelijk toegestaan
9 september 2014 10 september 2014 | College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Voor jongeren van 18 tot 27 jaar is het onderscheid op leeftijd toegestaan, zolang de werkgever in de vacature refereert naar de 'Aanpak Jeugdwerkloosheid', aldus een oordeel van het College van de ... |
| 2042. |
Concurrentiebeding verandert onder de Wet Werk en zakerheid
23 augustus 2014 25 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Onder deze wet die op 1 januari 2015 ingaat, is een concurrentiebeding voor tijdelijke contracten is niet meer mogelijk. En verder moet de werknemer meerderjarig zijn. |
| 2043. |
Cultuurbezoek verlaagt werkstress
29 augustus 2014 3 september 2014 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Net als sport, verdrijft cultuurbezoek werkstress en zwaarmoedigheid. Dit blijkt uit onderzoek naar het verband tussen werkstress, vitaliteit en cultuurbezoek. |
| 2044. |
Transitievergoeding ook na 2 jaar loondoorbetaling bij ziekte
29 augustus 2014 2 september 2014 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Ontslag De werkgever mag de kosten van re-integratie en loondoorbetaling niet op de transitievergoeding (onderdeel Wet werk en zekerheid) in mindering brengen. Hiervoor bestaat naar de mening van de ... |
| 2045. |
No cure no pay toegestaan?
30 augustus 2014 1 september 2014 | No cure no pay advocaat | Fred Barkhuis | Proceskosten Op 1 januari 2014 is no cure no pay toegelaten bij processen over letselschadezaken en overlijdenszaken. No cure no pay houdt in dat de beloning van de advocaat afhankelijk is van het resultaat van ... |
| 2046. |
VAR webmodule uitgesteld tot 2015
12 augustus 2014 19 augustus 2014 | De Zaak | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht De huidige methode om een Verklaring Arbeidsrelatie aan te vragen, blijft voorlopig bestaan. De VAR webmodule, waarmee opdrachtgever en opdrachtnemer zelf online hun arbeidsrelatie moeten toetsen, ... |
| 2047. |
Wetsvoorstel Wet aanpak schijnconstructies (minimumloon)
8 augustus 2014 12 augustus 2014 | ScherpinArbeidsrecht | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft in een brief aan de Tweede Kamer een update gegeven van het beleid ten aanzien van schijnconstructies. |
| 2048. |
NEN-norm voor bedrijfsnoodorganisatie en bedrijfshulpverlening
20 augustus 2014 21 augustus 2014 | Normontwerpen | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Deze nieuwe norm behandelt de bedrijfsnoodorganisatie (BNO) van bedrijven/organisaties. De BNO is één van de drie pijlers van (brand)veiligheid. |
| 2049. |
Solliciteren op de eigen functie
17 augustus 2014 21 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ontslag Solliciteren op de eigen functie komt in de praktijk regelmatig voor. Een grijs gebied, waaraan vaak de kantonrechter te pas moet komen. Een actueel onderwerp geplaatst in een nieuwe paragraaf. |
| 2050. |
Zelf werkuren en werkplek kiezen
13 augustus 2014 18 augustus 2014 | De Telegraaf / McKiinsey | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet Nederlanders willen zelf bepalen waar, wanneer en hoe lang ze werken. Werk en privé moeten volgens de werknemers naadloos in elkaar overlopen, zonder stress en zonder vaste werktijden. Maar wel ... |