Duurzame Inzetbaarheid


351. Onderzoeksprijs Gedragsbewust Beleid   6 juni 2014
10 juni 2014  | Panteia  | Fred Barkhuis  | 
Betty Feenstra van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties mocht de prijs van 25.000 euro in ontvangst nemen. Haar voorstel is om te onderzoeken hoe we oudere Rijksambtenaren ...

352. Scholing aftrekken van transitievergoeding   21 mei 2014
27 mei 2014  | Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Als een werkgever tijdens het dienstverband van een werknemer heeft geïnvesteerd in scholing om zijn brede inzetbaarheid te verbeteren, mag hij deze kosten t.z.t. in mindering brengen op de ...

353. Medewerkers met schulden: private problem, public issue and a business challenge   30 oktober 2015
30 oktober 2013  | Peter Rooze  | , , ,
... als het gaat om diefstal en fraude. Trend: met minder HR-capaciteit meer doen en werken aan 'duurzame inzetbaarheid'. De eerste indruk is dat organisaties deze problemen negeren en pas in ...

354. Verbeteren inzetbaarheid oudere werknemers   8 mei 2013
14 mei 2013  | Universitair Medisch Centrum Groningen  | Fred Barkhuis  | 
Samenwerking tussen het Universitair Medisch Centrum Groningen en de Radboud Universiteit Nijmegen heeft geleid tot een praktische handleiding voor duurzame inzetbaarheid van (oudere) werknemers.

355. Stijging CAO-lonen vlakt verder af   12 februari 2013
13 februari 2013  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , , ,
... heel 2012 1,6 procent bedroeg. Er werden net als in 2012 opvallend veel afspraken gemaakt over duurzame ...

356. Werkgeverscampagne ‘Duurzame inzetbaarheid’ van start.   12 oktober 2012
15 oktober 2012  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | ,
Als werkgevers investeren in de duurzame inzetbaarheid van werknemers levert dat geld op. Als het ziekteverzuim door duurzaam werken met 1% daalt, scheelt dat alle Nederlandse werkgevers samen ...

357. Gezondheidscheck gewild   22 juli 2012
25 juli 2012  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | 
... van de werknemers is voorstander om een gezondheidscheck van de werkgever krijgen, om daarmee de duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Meer dan de helft wil niet dat de werkgever kennis neemt ...

358. The Semco Way   12 mei 2012
21 mei 2012  | Duurzame Intermediair  | Fred Barkhuis
Bij de beroemde Braziliaanse organisatie Semco werkt men zonder vaste werktijden, bepalen veel mensen zelf hoeveel ze verdienen en de werknemers kiezen en beoordelen zelf hun baas.

359. Trends Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)   20 januari 2012
22 januari 2012  | MVO Nederland  | Fred Barkhuis  | , , , ,
... is het belangrijkste motief geworden om met MVO te beginnen. Ook energiebesparing en duurzame energie staan bovenaan de ...

360. Werkgevers kijken naar totaalpakket CAO   5 januari 2012
6 januari 2012  | VNO-NCW  | Fred Barkhuis  | ,
Werkgevers kijken bij CAO-onderhandelingen in 2012 naar inzetbaarheid, loonkostenbeleid en flexibiliteit. Dat is de kern van de Nota Arbeidsvoorwaarden 2012 van VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN. ...


Bekijk items: 351 tot 360 (360 totaal)