Bijzondere Verplichtingen Werkgever Werknemer


2651. Mag een werkgever eenzijdig een werkrooster wijzigen?   23 september 2014
24 september 2014  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | 
Uit jurisprudentie is gebleken dat een werkgever eenzijdig een roosterwijziging mag invoeren. Voorwaarde is dat het voorstel van de werkgever redelijk is, bijvoorbeeld a.g.v. gewijzigde ...

2652. Parkeerpas is ook onder de WKR onbelast   25 september 2014
29 september 2014  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
De werkgever die zijn werknemers de mogelijkheid biedt om gebruik te maken van een parkeerpas om op de werklocatie te parkeren, verstrekt een onbelaste vergoeding. Dat vervolgens de werkgever ...

2653. Betaald parkeren bij de werkgever in 2015 2x zo duur   23 september 2014
24 september 2014  | Redactie HR-kiosk / BDO  | Fred Barkhuis  | 
Parkeren met de privé auto zal, als de werkgever niet over een eigen afgesloten parkeergelegenheid beschikt en hij de kosten voor zijn rekening neemt, in 2015 bijna dubbel zo duur worden. Reden ...

2654. Afzien van verlof voor een goed doel   25 september 2014
29 september 2014  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Bij acties voor goede doelen zijn werknemers bereid om een deel van hun verlof te verkopen aan de werkgever en het N.B. bruto bedrag beschikbaar te stellen, bijvoorbeeld aan 3 FM Serious Request. ...

2655. Pilots Ziektewet vangnetters aangevangen   24 september 2014
26 september 2014  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | 
Werkgevers in een aantal sectoren kunnen deelnemen aan de pilots Ziektewet. Doel van de pilots is dat de arbo- en re-integratierol voor vangnetters, die nu door UWV wordt uitgevoerd, bij de ...

2656. Risico's bedrijfswoning   14 september 2014
16 september 2014  | BDO  | Fred Barkhuis  | 
Soms wordt een werknemer, als onderdeel van de arbeidsovereenkomst, de mogelijkheid geboden om gebruik te maken van woonruimte. Partijen spreken dan af dat de werknemer die woning weer verlaat ...

2657. Zwakke werknemer uitzenden niet aantrekkelijk   10 september 2014
12 september 2014  | ND  | Fred Barkhuis  | 
De werkgeversrisico's voor het uitzenden van ouderen, arbeidsongeschikten en mensen die langdurig ziek zijn geweest, zijn zo groot dat het steeds onaantrekkelijker wordt om deze 'zwakke werknemers' ...

2658. Huidige werknemers niet ingeruild voor werknemers met premiekorting   10 september 2014
12 september 2014  | Allesoverhr.nl  | Fred Barkhuis  | 
Werkgevers zullen werknemers niet ontslaan en inruilen voor werknemers met premiekorting, is de verwachting van minister Asscher. Wenselijk zou zijn wanneer de werknemer na de afloop van de ...

2659. Na twee jaar ziekte toch weer loon betalen   9 september 2014
10 september 2014  | Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Past u tijdens de re-integratie van een zieke werknemer zijn arbeidsovereenkomst aan, dan kan de passende arbeid die hij op dat moment verricht, de nieuwe bedongen arbeid worden. Hierdoor ontstaat ...

2660. Premiewijzer Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk)   9 september 2014
10 september 2014  | UWV  | Fred Barkhuis  | 
Met deze premiewijzer kan eenvoudig een schatting worden verkregen van de hoogte van de Whk in 2015. De premiewijzer is te gebruiken als hulpmiddel om te bepalen of het voor de werkgever gunstig is ...

2661. Vacatures specifiek voor jongeren van 18 tot 27 jaar tijdelijk toegestaan   9 september 2014
10 september 2014  | College voor de Rechten van de Mens  | Fred Barkhuis  | 
Voor jongeren van 18 tot 27 jaar is het onderscheid op leeftijd toegestaan, zolang de werkgever in de vacature refereert naar de 'Aanpak Jeugdwerkloosheid', aldus een oordeel van het College van de ...

2662. Fiets blijft voordelig onder de WKR   20 augustus 2014
22 augustus 2014  | WKR  | Fred Barkhuis  | 
De werkkostenregeling biedt ruime mogelijkheden om producten via een brutolooncomponent, zoals bijvoorbeeld het brutoloon, of een eindejaarsuitkering, te verrekenen. Dit houdt in dat de werkgever ...

2663. Deskundigenoordeel soms niet nodig bij ontslag   21 augustus 2014
25 augustus 2014  | Arbo Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Als de werkgever een arbeidsovereenkomst wil ontbinden omdat een zieke werknemer niet wil meewerken aan re-integratie, heeft hij daarvoor nu altijd een deskundigenoordeel van UWV nodig. Maar daar ...

2664. Transitievergoeding ook na 2 jaar loondoorbetaling bij ziekte   29 augustus 2014
2 september 2014  | OverSalarisadministratie  | Fred Barkhuis  | 
De werkgever mag de kosten van re-integratie en loondoorbetaling niet op de transitievergoeding (onderdeel Wet werk en zekerheid) in mindering brengen. Hiervoor bestaat naar de mening van de ...

2665. Zieke flexwerker kan werkgever duur komen te staan   26 augustus 2014
28 augustus 2014  | OVAL  | Fred Barkhuis  | 
Werkgevers die zich niet tijdig voorbereiden op de nieuwe Ziektewet (BeZaVa), krijgen binnenkort de rekening gepresenteerd. Zieke (ex-)werknemers in 2014 zijn bepalend voor de premie van werkgevers ...

2666. Europese OR doorbreekt grenzen   27 augustus 2014
29 augustus 2014  | OR Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Door oprichting van een Europese ondernemingsraad is het mogelijk om als werknemer buiten Nederland invloed uit te oefenen op de besluitvorming in een concern. Aan het oprichten van een EOR zitten ...

2667. SER kritisch over onwerkbaarweerregeling   25 augustus 2014
26 augustus 2014  | SER  | Fred Barkhuis  | 
De SER adviseert handhaving van de bestaande onwerkbaarweerregeling en de werktijdverkortingsregeling. Dat betekent dat de werknemer geen loonverlies heeft.

2668. Arbeidsvoorwaarden aanpassen agv invoeren WKR   25 augustus 2014
26 augustus 2014  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Een werkgever wil vermijden dat hij 80% eindheffing gaat betalen als hij vanaf 2015 de vrije ruimte van 1,2% van de totale fiscale loonsom op jaarbasis overschrijdt. Wat moet hij doen en wat laten?

2669. Concurrentiebeding verandert onder de Wet Werk en zakerheid   23 augustus 2014
25 augustus 2014  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Onder deze wet die op 1 januari 2015 ingaat, is een concurrentiebeding voor tijdelijke contracten is niet meer mogelijk. En verder moet de werknemer meerderjarig zijn.

2670. Verwachtingen zorgverzekering 2015   13 augustus 2014
14 augustus 2014  | Wegwijs  | Fred Barkhuis  | 
Een deel van de zorg die op dit moment onder de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) valt, wordt per 1 januari 2015 overgeheveld naar gemeentes en zorgverzekeraars. De geestelijke ...

2671. Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd   25 augustus 2014
25 augustus 2014  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Op dit moment zitten we in een tussenfase, waarbij nog steeds de huidige wetgeving geldt. Eerst per 1 juli 2015 komt hier een wezenlijke verandering in. Jurisprudentie geeft aan dat een ...

2672. Niet verstandig verbetertraject te stoppen   12 augustus 2014
15 augustus 2014  | HR Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Als een werkgever het traject voortijdig beëindigt en daarbij een ontbindingsverzoek doet, bestaat er een reële kans dat de rechter het verzoek afwijst.

2673. Van Gaal’s WK-geheim nu voor iedere manager beschikbaar. Succes is ook voor u een keuze.   22 augustus 2014
22 augustus 2014  | Peter Rooze  | , , ,
Met het succes van Van Gaal weet menig manager en HRM’er zich geïnspireerd door het ‘totale mens-principe’. Het succesvolle adviesbureau Turner uit Leusden wist de aanpak van Van Gaal te ...

2674. Weigeren keuring grond voor ontslag   29 juli 2014
31 juli 2014  | Gerechtshof Den Bosch 31 juni 2014  | Fred Barkhuis  | 
Als een werknemer weigert om mee te werken aan een keuring die voor het uitvoeren van bepaalde werkzaamheden verplicht is, mag de werkgever hem op staande voet ontslaan.

2675. Privégebruik zakelijke deelauto niet fiscaal belast   28 juli 2014
1 augustus 2014  | VNA  | Fred Barkhuis  | 
In de Brancheregeling die de VNA met de Belastingdienst heeft afgesloten, bevestigt de fiscus dat een zakelijke poolauto wel degelijk privé kan worden gebruikt door de werknemers, zolang de ...


Bekijk items: 2 651 tot 2 675 (2 888 totaal)