Hoe wint e-HRM?

maandag 16 maart 2015 | Bron: P&O Actueel | Auteur: Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie

De bedoeling van e-HRM is dat het veel efficiëntiewinst oplevert voor HR. Start met het invoeren van eenvoudige en functionele processen. Bijvoorbeeld adreswijzigingen en verlofaanvragen.

www.hr-kiosk.nl/hoofdstuk/personeel-organisatie/e-hrm