Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Loonstrook
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Veranderingen 2026
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
Contact
Het STAP-budget beantwoordt nog steeds niet aan het doel waarvoor het is opengesteld?
za 25 feb 2023 | Bron: HR-kiosk | Auteur: Andries Bongers |
STAP-budget, Arbeidsmarktpositie
De kritiek die wij hadden op het STAP-budget (een STAP te ver) is met de komende aanpassingen zeker niet minder geworden. Nog steeds kunnen nutteloze studies gratis gevolgd worden en...
De regels voor het STAP-budget zijn aangepast, maar beantwoorden nog steeds niet aan de doelstelling
za 25 feb 2023 | Bron: Rijksoverheid | Auteur: Andries Bongers |
Regels, STAP-budget
Het STAP-budget kan weer via het UWV worden aangevraagd. De regels zijn aangepast, maar deze beantwoorden nog steeds niet aan de doelstelling waarvoor de subsidie is bedoeld; namelijk...
Moet over een aanvulling op het salaris vakantietoeslag (vakantiegeld) worden betaald?
vr 24 feb 2023 |
Salaris, Vakantiegeld, Vakantietoeslag
Vraag In onze organisatie kun je wanneer je van extra toegevoegde waarde bent of complexere taken doet, een aanvulling op je salaris krijgen. Voorbeeld Van extra toegevoegde...
Extra taken voor je personeel vanwege krapte, mag dat?
wo 22 feb 2023 | Auteur: Angeline Brok |
Personeel, Krapte, Arbeidsmarkt, Arbeidsovereenkomst
Door personeelstekorten zitten werkgevers vaak helemaal klem. Dus is het logisch dat ze hun medewerkers vragen om bij te springen. Maar mag dat wel zomaar? Extra taken uitvoeren?...
Stagepact MBO 2023-2027: stage lopen mag geen geld meer kosten
di 21 feb 2023 | Bron: Ministerie van Onderwijs | Auteur: Andries Bongers |
Stage, MBO, 2023, 2027
Mbo’ers krijgen een passende onkostenvergoeding. Dat is één van de maatregelen in het ‘Stagepact MBO 2023-2027’, waarin verschillende partijen harde afspraken hebben gemaakt om de...
CNV: Zieke werknemer voelt steeds meer druk van de baas
ma 20 feb 2023 | Bron: CNV / Salaris Vanmorgen | Auteur: Angeline Brok |
CNV, Ziekteverzuim, Druk
Bijna een kwart van de werkgevers zet zieke werknemers steeds meer onder druk om snel te komen werken. 28% schakelt hiervoor externe bureaus in. Bij de helft belt de werkgever na een...
Jarenlang wegkijken
za 18 feb 2023 | Bron: HR-kiosk | Auteur: Andries Bongers |
Arbeidsongeschiktheidsverzekering, ZZP, Verzekeringsplicht, Privatisering
Jarenlang hebben instanties weggekeken en een situatie gedoogd, die nu steeds meer gaat opbreken Met oneigenlijke (valse?) argumenten proberen o.a. Tweede Kamer leden een totaal uit...
Zorgen over de ZZP-explosie? Welnee een jarenlange smeulende veenbrand!
vr 17 feb 2023 | Bron: HR-kiosk & De Telegraaf | Auteur: Andries Bongers |
Randstad, Wiebes, Koolmees, Wet DBA, Verzekeringsplicht
Randstadbaas Jeroen Tiel waarschuwt dat als we niets doen straks 1:3 een ZZP-er is. Maar zijn die zorgen vanwege de ontwrichting van het sociale stelsel of is er een andere reden?...
Heb als werkgever oog voor schuldenproblemen
di 14 feb 2023 | Bron: AD | Auteur: Angeline Brok |
Werkgever, Schulden, Problemen
Medewerkers wisselen sneller van baan. Vorig jaar koos een op de vijf voor een nieuwe uitdaging. UWV noemt het streven naar een betere werk-privébalans als een oorzaak. Geen of minder...
UWV: werkgevers passen vaker functie-eisen aan in strijd om personeel
do 9 feb 2023 | Bron: NOS / UWV | Auteur: Angeline Brok |
UWV, Werkgevers, Functie, Personeel, Krapte, Arbeidsmarkt
Werkgevers passen vaker de arbeidsvoorwaarden of functie-eisen aan in de zoektocht naar personeel. Dat blijkt uit onderzoek van het UWV onder ruim 4500 werkgevers. Volgens 84% van...
Diversiteitswet: tijdig rapporteren in 2023!
do 9 feb 2023 | Bron: AWVN | Auteur: Angeline Brok |
Diversiteit, Rapportage, 2023
Voor grote bedrijven geldt sinds 1 januari 2022 de Diversiteitswet. Deze wet heeft als doel om de verhouding tussen mannen en vrouwen in de top en subtop van het bedrijfsleven...
Privé problemen op de werkvloer. Hoe ga je daar meer om en is loonbeslag misschien te voorkomen?
do 9 feb 2023 | Auteur: Andries Bongers |
Privé, Problemen, Werkvloer, Loonbeslag
In HR-kiosk is veel aandacht besteed aan loonbeslag en wat mag en kan wel en wat niet. Maar is het ook te voorkomen? En zijn er misschien signalen die in de richting van ernstige...
Uitstel Omgevingswet zorgt ook voor uitstel besluit CO2-reductie
vr 3 feb 2023 | Auteur: Angeline Brok |
Omgevingswet, Uitstel, CO2
De invoering van de Omgevingswet is voor de vijfde keer uitgesteld. De controversiële en veelomvattende wet kan vanwege de complexe ict-infrastructuur niet op 1 juli worden ingevoerd....
Warmtebonus moet werknemer helpen huis te verduurzamen
di 31 jan 2023 | Bron: CNV&HR-kiosk | Auteur: Andries Bongers |
Warmtebonus, Verduurzamen, WKR, Energiekosten
Vakbond CNV pleit voor een bij cao geregelde ‘warmtebonus’ voor werknemers. Met de eenmalige uitkering van minimaal € 2.000 zouden werknemers hun woning kunnen verduurzamen en zo hun...
Cao-loonafspraken in 2022 gemiddeld 3,8 procent
di 31 jan 2023 | Auteur: Angeline Brok |
CAO, 2022, Loonstijging
Het gemiddelde van alle loonafspraken in cao’s in kalenderjaar 2022 komt uit op 3,8 procent. Een historisch gezien uitzonderlijk hoog niveau. In 2022 was dit gemiddeld 2,1 procent....
Warmtebonus moet werknemer helpen huis te verduurzamen
di 31 jan 2023 | Auteur: Andries Bongers |
Bonus, Verduurzamen, Vrije ruimte, WKR
CNV stelt een onbelaste warmtebonus voor van € 2000,00, die uit de vrije ruimte van de WKR zou moeten worden betaald. Op zich een sympathiek voorstel maar de vrije ruimte is:...
Werkgevers betalen in 2023 meer loonkosten per minimumloner
ma 30 jan 2023 | Auteur: Angeline Brok |
Werkgevers, 2023, Loonkosten
De directe loonkosten van een minimumloner van 21 jaar of ouder stijgen in 2023 naar ruim € 2.408 per maand (in 2022 circa € 2.182 per maand). De verhoging van het minimumloon...
Bedrijven geven eigen secundaire arbeidsvoorwaarden maar net een voldoende
wo 25 jan 2023 | Bron: HR Praktijk | Auteur: Angeline Brok |
Bedrijven, Arbeidsvoorwaarden, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Tertiaire arbeidsvoorwaarden
Uit het jaarlijkse Benefits Benchmark Report van HR-platforms YourCampus, Figures en 7people blijkt dat werkgevers vooral traditionele arbeidsvoorwaarden inzetten om personeel te...
Hoe ouder, hoe beter
di 24 jan 2023 | Bron: HR-kiosk & De Telegraaf | Auteur: Andries Bongers |
Oudere werknemer, Y-generatie
Al weer 16 jaar geleden schreef ik het artikel met bovenstaande kop. En dat was nog niet eens de eerste keer dat ik dat ik dit onderwerp aanroerde . Oudere werknemers (en ook...
5 miljoen mensen krijgen zorgtoeslag
di 24 jan 2023 | Auteur: Angeline Brok |
Zorgtoeslag
Voor de meeste mensen zal de zorgpremie komend jaar weer een stuk(je) hoger zijn. Gelukkig is de zorgtoeslag in 2023 ook hoger en komen meer mensen hiervoor in aanmerking. Wat...
Toekomstige duurzame inzetbaarheid onder de WTP
wo 18 jan 2023 | Bron: Gommer&Partners | Auteur: Mr. Suus van Ingen |
Duurzame inzetbaarheid, Wet Toekomst Pensioenen, WTP
In de praktijk blijven werknemers vaak tot hun pensioendatum aan het werk. Simpelweg omdat een eerdere pensioendatum financieel niet altijd mogelijk of gewenst is. Dit terwijl de...
Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren
di 17 jan 2023 | Bron: Lieshout Westerhout Advocaten | Auteur: Bas Westerhout |
Disfunctioneren, Ontslag, Ontbinding, Ongeschiktheid, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Verbetertraject, Verbeterplan
Werkgever meent dat de redelijke grond voor ontbinding is gelegen in de ongeschiktheid van werknemer tot het verrichten van de bedongen arbeid. Zij voert daartoe aan dat werknemer in...
Welke kosten van mijn elektrische auto van de zaak mag mijn werkgever onbelast vergoeden?
do 12 jan 2023 |
Auto, Auto van de zaak, Elektrische auto, Kosten, Onbelast, Werkgever
Vraag Ik weet dat privé gemaakte kosten voor de “auto van de zaak” die door de werkgever niet vergoed worden wel door de werkgever afgetrokken mogen worden van de bijtelling (zie...
Laadpaal thuis en elektra door werkgever onbelast vergoeden
do 12 jan 2023 | Auteur: Andries Bongers |
Laadpaal, Werkgever, Onbelaste vergoeding
Wij hebben er al meerdere keren over geschreven, maar kregen kortgeleden weer een vraag of de laadpaal en de kosten van elektra door de werkgever onbelast vergoed mogen worden. Ja,...
Pensioen en gitaren
vr 6 jan 2023 | Bron: Pensioenlogica | Auteur: Dirk Jan Plate |
Pensioen, Investeren, Beleggingsfonds
Hoe krijgen we meer mensen (jongeren) geïnteresseerd in pensioen? Dat zij zich eerder verdiepen in wat pensioen mogelijk oplevert en welke keuzes er allemaal gemaakt kunnen worden?...
«
28
29
30
31
32
33
(current)
34
35
36
37
»
Bekijk items:
801
tot
825
(13 524 totaal)