Vermoeden Arbeidsovereenkomst


851. Payroll-constructie geldt niet als vierde arbeidsovereenkomst   29 april 2012
6 mei 2012  | Ontslagdossier.nl  | Fred Barkhuis  | ,
Als meer dan drie arbeidsovereenkomsten elkaar opvolgen met tussenpozen van niet meer dan 3 maanden, geldt de laatste arbeidsovereenkomst als aangegaan voor onbepaalde tijd. Gaat iemand na drie ...

852. Automatisch ontslag bij 65 deels van de baan   30 maart 2012
30 maart 2012  | FNV Bondgenoten  | Fred Barkhuis  | , ,
Omdat mensen pas vanaf hun 65e verjaardag AOW krijgen en niet meer vanaf de 1e van de maand waarin ze 65 worden, wordt ook het ontslag op 65-jarige leeftijd één maand opgerekt.

853. De vaste baan sterft uit   18 maart 2012
19 maart 2012  | NRC en Trouw  | Fred Barkhuis  | ,
Volgens het UWV kregen in 2011 nog maar tweeduizend mensen een vaste baan; een daling van liefst 97 procent ten opzichte van 2010. En, voor steeds minder mensen is het afsluiten van een hypotheek ...

854. Ontbindende voorwaarden   26 februari 2012
27 februari 2012  | Fred Barkhuis  | ,
Een ontbindende voorwaarde houdt in dat het einde van de arbeidsovereenkomst afhankelijk wordt gesteld van een toekomstige onzekere gebeurtenis. Maakt u hiervan nog geen gebruik, misschien brengt ...

855. Is een stage-overeenkomst een arbeidsovereekomst?   14 februari 2012
20 februari 2012  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
Is een stage-overeenkomst een voorbeeld van een fictieve dienstbetrekking, een echte dienstbetrekking of is er sprake van opting-in? U weet het niet meer, de paragraaf Fictieve dienstbetrekking en ...

856. Minister Kamp: geen verdringing vaste werknemers door flexwerkers   26 januari 2012
27 januari 2012  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , , , ,
In reactie op kritiek van o.m. vakbonden, heeft minister Kamp onderzoek bij het UWV gedaan. Volgens hem is er geen sprake van verdringen van vaste werknemers door flexwerkers. Ook gaan opdrachten ...


Bekijk items: 851 tot 856 (856 totaal)