Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) uitvoerig toegelicht

di 12 jan 2016  |  Bron: HR-kiosk  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: , ,

De WTL gaat per 1 januari 2017 in, de invoering van het loonkostenvoordeel (tool) is gepland op 1 januari 2018. In de sub-rubriek WTL wordt uitvoering de nieuwe wet toegelicht. Ga naar deze paragraaf

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Wet tegemoetkomingen loondomein Loonkostenvoordeel (tabellen) Veranderingen 2024 Veranderingen 2024 Acties werkloosheid te bestrijden Subsidies en voorzieningen Loonsomheffing Premiekorting
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Veel plannen voor 2024, maar worden ze ook ingevoerd De Overheid komt de banenafspraak niet na Verzamelwet SZW 2022: zes relevante wijzigingen voor werkgevers Definitieve beschikking Wtl 2020 Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) tijdelijk aangepast Controleer uw voorlopige berekening Wtl MKB laat elk jaar miljoenen euro's liggen Schema loonkostensubsidies 2019 Spoorboekje banenafspraak: routes naar inclusief werkgeven Duidelijke voorkeur voor loonkostensubsidie Loonkostenvoordeel (LKV) voor stagiairs Beroep op loonkostensubsidie in 2017 fors gestegen Uitleg loondispensatie maart 2018 Werken met een arbeidsbeperking levert meer op dan bijstand Vergoeding werkgeverslasten bij loonkostensubsidie 2018 Loonkostensubsidie met ingang van 1 januari 2017 naar 23,5% Loonkostenvoordeel arbeidsgehandicapte werknemer 2018 ingewikkeld Loonkostenvoordeel vereist aanpassing in salarisadministratie Loonkostenvoordeel arbeidsgehandicapte werknemer 2018 Loonkostensubsidies vanaf 2014
Vorige Overzicht Volgende