vrijdag 12 juli 2013 | Bron: Allesoverhr.nl | Auteur: Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie
De vraag naar zwaardere strategische HR-rollen is sinds begin 2013 met 21 procent gestegen. De vraag naar meer uitvoerende HR-rollen daalt nog steeds. Voor HR-adviseurs is deze daling 24 procent en voor de overige uitvoerende HR-rollen 15 procent.
