Vakbonden FNV en VVMC hebben NS een ultimatum gestuurd naar aanleiding van de voorgenomen inkrimping van het aantal treinstations waar servicemedewerkers aanwezig zijn. NS wil een groot...
De beroepsorganisatie voor accountants (NBA) en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid hebben een oplossing gevonden voor enkele complexe problemen waar accountants soms...
Gezonder eten, stoppen met roken en meer bewegen. Wanneer je je moe en futloos voelt, is het belangrijk om je fysieke conditie te verbeteren. Maar wat veel mensen vergeten is dat...
Op 30 augustus 2021 heeft het kabinet in een Kamerbrief aangegeven dat een aantal belastingmaatregelen die wegens de coronacrisis genomen is, doorloopt tot 1 januari 2022. Genoemd...
Vorig jaar is de discussie weer opgelaaid. In een ambtelijke notitie over een nieuw belastingstelsel is voorgesteld de BOR ingrijpend te versoberen of af te schaffen. De conclusie was...
Na anderhalf jaar verdwijnt de anderhalvemetermaatregel op zaterdag 25 september. Besloten is evenwel dat de mondkapjesplicht in het openbaar vervoer voorlopig gehandhaafd blijft. In...
Platformbedrijf Uber moet zijn 4000 chauffeurs behandelen als werknemers en niet als zelfstandigen. Dat heeft de rechter in Amsterdam maandag bepaald in een zaak die vakbond FNV had...
Vanaf 1 januari 2022 mag u in uw bedrijf geen rookruimte meer hebben. Deze maatregel vloeit voort uit het Nationaal Preventieakkoord van 23 november 2018. In dit akkoord is een pakket...
Vakbond CNV pleit opnieuw voor een 30-urige werkweek. Volgens de vakbond zou het de productiviteit verhogen. De Limburgse Werkgevers Vereniging (LWV) ziet zo'n verkorte werktijd niet...
Dat de vrijheid van meningsuiting niet altijd wordt geaccepteerd en ook kan leiden tot een gerechtvaardigd ontslag bewijst de volgende casus. De werkneemster heeft verwijtbaar...
Gezondheid wordt bepaald door een combinatie van verschillende factoren, ook wel determinanten genoemd. Voor het eerst heeft het RIVM, in opdracht van het ministerie van...
Over hoe het thuiswerken in de toekomst vorm gaat krijgen heerst nog veel onzekerheid. De verwachting is dat er na de coronapandemie een vorm van werken ontstaat waarin zowel op...
Werknemers die thuiswerken krijgen te maken met extra kosten voor elektriciteitsverbruik, waterverbruik, gasverbruik, koffie/thee, wc-papier en de afschrijving van bureau en...
De gemiddelde premie ZW en WGA zal iets hoger zijn in 2022. Als uw organisatie via UWV verzekerd is voor de risico’s van arbeidsongeschiktheid, moet via de aangifte loonheffingen de...
De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad* van de Nederlandse pensioenfondsen is in augustus gestegen van 108% naar 109%. De rente bewoog nauwelijks en de beleggingsportefeuille behaalde...
Een grote meerderheid van de werkgevers vindt het onwenselijk dat ze de vaccinatiestatus van medewerkers niet mogen opvragen. Zij maken zich zorgen over de veiligheid van de...
Freelancers herpakken zich na rampjaar 2020. Freelancers lijken de coronaperikelen definitief van zich af te schudden. Vergeleken met vorig jaar stijgt hun uurtarief met gemiddeld 6%....
De huidige afspraken gelden tot en met 30 september 2021. Nederland zet in op een verdere verlenging van de overeenkomsten tot eind 2021, maar is hiervoor mede afhankelijk van België...
Leaseplan stelt vaccinatie tegen het coronavirus verplicht vooral haar kantoorpersoneel. Zodra het dringende advies om thuis te werken vervalt, moeten deze werknemers weer naar...
Veel werknemers smachten naar een terugkeer naar kantoor, terwijl anderen heel content thuis aan de slag zijn. Maar wanneer mag de werknemer terug naar kantoor? Als het aan de...
Nederlandse jongeren staan er financieel slecht voor. Een kwart van de jongeren maakt zich regelmatig tot vaak zorgen over geld, de helft doet dat soms. Dit blijkt uit onderzoek van...
Het kabinet stopt per 1 oktober met de algemene steunmaatregelen die vanwege de coronacrisis in het leven waren geroepen. Dit betekent dat de regelingen NOW, TVL, Tozo, TONK en diverse...
In deze casus ging het NB om een specifieke situatie. Art. 7:629 BW (loondoorbetaling bij ziekte) staat niet in de weg aan afspraak dat na zes maanden ziekte van werknemer de...
De werkgever kan de kosten van noodzakelijke voorzieningen vergoeden naar rato van het aantal dagen dat de medewerker thuiswerkt. Als de voltijd werknemer 2 dagen thuiswerkt en de...
Het binden en boeien van medewerkers vraagt – naast een aantrekkelijke werkcultuur – om een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Een beleid dat invulling geeft aan de...