Voor grote bedrijven geldt sinds 1 januari 2022 de Diversiteitswet. Deze wet heeft als doel om de verhouding tussen mannen en vrouwen in de top en subtop van het bedrijfsleven...
do 9 feb 2023 · AWVN · Angeline Brok DiversiteitRapportage2023In HR-kiosk is veel aandacht besteed aan loonbeslag en wat mag en kan wel en wat niet. Maar is het ook te voorkomen? En zijn er misschien signalen die in de richting van ernstige...
do 9 feb 2023 · Andries Bongers PrivéProblemenWerkvloerDe invoering van de Omgevingswet is voor de vijfde keer uitgesteld. De controversiële en veelomvattende wet kan vanwege de complexe ict-infrastructuur niet op 1 juli worden ingevoerd....
vr 3 feb 2023 · Angeline Brok OmgevingswetUitstelCO2Het gemiddelde van alle loonafspraken in cao’s in kalenderjaar 2022 komt uit op 3,8 procent. Een historisch gezien uitzonderlijk hoog niveau. In 2022 was dit gemiddeld 2,1 procent....
di 31 jan 2023 · Angeline Brok CAO2022LoonstijgingCNV stelt een onbelaste warmtebonus voor van € 2000,00, die uit de vrije ruimte van de WKR zou moeten worden betaald. Op zich een sympathiek voorstel maar de vrije ruimte is:...
di 31 jan 2023 · Andries Bongers BonusVerduurzamenVrije ruimteDe directe loonkosten van een minimumloner van 21 jaar of ouder stijgen in 2023 naar ruim € 2.408 per maand (in 2022 circa € 2.182 per maand). De verhoging van het minimumloon...
ma 30 jan 2023 · Angeline Brok Werkgevers2023LoonkostenUit het jaarlijkse Benefits Benchmark Report van HR-platforms YourCampus, Figures en 7people blijkt dat werkgevers vooral traditionele arbeidsvoorwaarden inzetten om personeel te...
wo 25 jan 2023 · HR Praktijk · Angeline Brok BedrijvenArbeidsvoorwaardenSecundaire arbeidsvoorwaardenVoor de meeste mensen zal de zorgpremie komend jaar weer een stuk(je) hoger zijn. Gelukkig is de zorgtoeslag in 2023 ook hoger en komen meer mensen hiervoor in aanmerking. Wat...
di 24 jan 2023 · Angeline Brok ZorgtoeslagWij hebben er al meerdere keren over geschreven, maar kregen kortgeleden weer een vraag of de laadpaal en de kosten van elektra door de werkgever onbelast vergoed mogen worden. Ja,...
do 12 jan 2023 · Andries Bongers LaadpaalWerkgeverOnbelaste vergoedingWe herhalen het nog maar eens een keer. Er zijn altijd werknemers die graag collectief als bedrijf mee willen doen met het doneren voor een goed doel. Het is alleen jammer, dat...
wo 21 dec 2022 · Andries Bongers DonatiesVakantiedagenBehalve dan de AOW heeft bijna 15% van de werknemers geen pensioen en sparen ook niet voor bijvoorbeeld een lijfrente. En dan zijn de vele ZZP-ers nog niet eens meegeteld! Veel...
vr 16 dec 2022 · Gommer&Partners · Andries Bongers MiljoenPensioenWerknemersHet doel van het STAP-budget is om werknemers die de aansluiting op de markt missen v.w.b. hun ervaring en vakbekwaamheid te helpen dit alsnog te ontwikkelen. In de praktijk blijkt...
do 1 dec 2022 · Andries Bongers STAP-budgetCursusVaardighedenCorona mag dan niet meer zo hevig om zich heen slaan als een jaar geleden, toch stijgen de cijfers over ziekteverzuim op de werkvloer tot nieuwe records tot boven de 5 procent. Het...
wo 30 nov 2022 · Trouw · Angeline Brok Ziekteverzuim2022Bijna drie miljoen werkenden hebben soms te maken met kleinerend of vernederend gedrag door managers. 40 procent wordt soms geconfronteerd met verbale agressie op het werk, 22 procent...
vr 25 nov 2022 · RTL Nieuws · Angeline Brok WerkendenIntimidatieWerkvloerKan de werkgever de vrije ruimte gebruiken voor het rentevoordeel dat de werknemer heeft bij een renteloze lening van de werkgever of voor een (gedeeltelijke) kwijtschelding van de...
vr 18 nov 2022 · Salaris Vanmorgen · Andries Bongers Vrije ruimteRentevoordeelRenteloze leningWat doe je als je erachter komt dat je mannelijke collega die jonger is én minder ervaring heeft 1000 euro per maand meer krijgt dan jij voor hetzelfde werk? Eerder wilde Mirjam...
di 15 nov 2022 · RTL Nieuws · Andries Bongers EqualpayHet CBS brengt elke twee jaar in kaart hoe het ervoor staat met de loonkloof in het land. In het nieuwste onderzoek zijn de cijfers uit 2018 en 2020 met elkaar vergeleken. Daaruit...
ma 14 nov 2022 · CBS · Angeline Brok LoonkloofBedrijfslevenOrganisaties moeten zich steeds sneller aanpassen aan de gewijzigde omstandigheden en individuele wensen van de medewerkers. Dat betekent als werkgever: continu vernieuwen om...
wo 9 nov 2022 · HR Praktijk · Angeline Brok Modern beloningsbeleidWar of talentSteeds meer bedrijven worstelen met de vraag of ze met de Kerst (of al eerder met Sinterklaas) een pakket aan hun medewerkers zullen geven. In het verleden werd een Kerstpakket (toen...
wo 9 nov 2022 · Andries Bongers Kerstpakket2022Ruim 200.000 mensen hebben dit jaar een aanvraag kunnen indienen voor het STAP-budget. In 2023 starten er weer zes nieuwe aanvraagperiodes.
wo 2 nov 2022 · Angeline Brok STAP-budget2023AanvraagDe nieuwe pensioenwet komt niet zonder risico's en moet daarom in zijn huidige vorm van tafel. Die oproep doen tientallen pensioenexperts, oud-bestuurders en oud-politici in een...
di 1 nov 2022 · ANP · Andries Bongers PensioenwetInflatieComplexElektronische fietsen maken de laatste jaren een flinke opmars. Veel ouderen worden gezien op een elektronische fiets, waar het hen veel moeite scheelt om te trappen. Toch is het zo...
do 27 okt 2022 · helmonline.nl · Andries Bongers HelmFiets van de zaakOnbelaste verstrekkingNa stevige kritiek en meerdere misstanden met een subsidiepot (STAP-budget) voor opleidingen wil de Tweede Kamer dat minister Van Gennip (Sociale Zaken) de teugels aantrekt. De Kamer...
vr 21 okt 2022 · Telegraaf · Andries Bongers SubsidieSTAP-budgetCursusAls een werkgever de tijdelijke arbeidsovereenkomst van een werknemer niet schriftelijk maar mondeling aanzegt, moet hij de werknemer een aanzegvergoeding betalen. Ook als de...
di 18 okt 2022 · Andries Bongers AanzeggingVerplichtBeëindiging dienstverbandHet minimumloon stijgt per 1 januari 2023 met 8,05%, met daarbovenop de reguliere indexatie. Werkgevers moeten daardoor in de eerste helft van 2023 aan werknemers van 21 jaar en ouder...
di 11 okt 2022 · HR Rendement · Andries Bongers Minimumloon2023