Nederlandse werkgevers voorlopers op het gebied van duurzame inzetbaarheid

vr 4 mei 2018 | Bron: Brisk | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Maatschappelijk verantwoord ondernemen, Duurzaamheid, Werkgevers

Nederlandse werkgevers zetten zich internationaal bezien het meest in voor de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers. Als enigen van alle werkgevers in Europa, het Midden-Oosten en Afrika (EMEA) scharen zij deze kwestie bij hun drie grootste uitdagingen ten aanzien van hun gezondheidsbeleid.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Maatschappelijk verantwoord ondernemen Naar nieuwe arbeidsverhoudingen Afdrachtvermindering

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Topbestuurders vragen nieuw kabinet duurzaam ondernemen te belonen Unilever mag misschien wel iets minder bescheiden zijn Eerlijke kleding kopen? Masterclass Mobiliteit: 15 mei Wie betaalt de kosten van het minimum loon? Duurzame werkkleding: hoe kunnen we milieubewuste keuzes maken? Masterclass 12 oktober a.s.: Mobiliteit binnen een duurzaam en aantrekkelijk beloningsbeleid Aan de slag met groene arbeidsvoorwaarden. Maar hoe dan? Onduidelijkheid over invoeren groene arbeidsvoorwaarden Tekort bedrijfsartsen veroorzaakt miljardenstrop voor werkgevers UWV: werkgevers passen vaker functie-eisen aan in strijd om personeel Werkgevers betalen in 2023 meer loonkosten per minimumloner UWV: 'Werkgevers vinden werkervaring en diploma's minder belangrijk' Ruim 5800 werkgevers moeten 160 miljoen euro loonsteun terugbetalen Leasewagenpark uitfaseren? Werkgevers nemen weinig oudere werknemers aan Werkgevers: vaccinatiestatus vastleggen voor deel werknemers Thuiswerkbeleid: duidelijkheid voor je medewerkers Wat betekent duurzaamheid voor het Van Gogh Museum? Werkgevers moeten stoppen met vergoeden privékilometers personeel