Machine learning in opmars

ma 11 dec 2017  |  Bron: Panteia  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , , , ,

In december 2017 is een nieuwe website Data & Analytics van Panteia gelanceerd. Op deze website kunt u voorbeelden zien van de mogelijkheden op het gebied van webapplicaties en tevredenheidsonderzoeken.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Oorzaken en bestrijding ziekteverzuim Werkgeversgedrag
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Tijd van jobhoppen is voorbij Niet de puinhoop in de organisatie, maar onbewezen, ongewenst gedrag Is een blijfgesprek niet gewoon een goed functioneringsgesprek? We gaan het toch niet over werk hebben? Oplossingsrichtingen: samen sterker uit de crisis Duurzaam personenvervoer Flevoland Fileschade vrachtverkeer € 1,4 miljard in 2018 Arbeidsmarktmonitor 2019 Panteia Discriminatie naar migratieachtergrond afgenomen Jaarrapport Wsw-statistiek 2018 gepubliceerd Slecht functionerende collega’s grootste stoorzender volgens werkend Nederland Studie naar beveiligde parkeerplaatsen Zo werkt Machine Learning in de praktijk Nog weinig oog voor nieuwe technologie in vacatures financieel specialisten HR moet dingen gaan uittesten om te kijken wat ze opleveren Detachering, omzet 6,2 miljard Werkgevers ervaren veel regeldruk bij zieke werknemers en re-integratie Medewerkersonderzoek: voordelen van een korte vragenlijst Alles over AI en machine learning Machine learning is de hype voorbij
Vorige Overzicht Volgende