HR-kiosk.nl
Rubrieken
Arbeid Arbeidsinactiviteit Arbeidsrecht Bedrijfsparen Beëindiging dienstverband Belonen Beloningscomponenten en vergoedingen CAO Categorieen werknemers Coronavirus Deeltijd Employee Benefits Flexibele arbeidsvoorwaarden Gedrag en veiligheid Kindregelingen Loon- en inkomstenbelasting Ondernemingsraad Opleidingen Pensioenen Personeel & Organisatie Tabellen Vakantie en verlof Veranderingen Vervoer Werken elders Werkgeverslasten Werkkostenregeling Werkloosheid Werving & selectie Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Belastingplan 2022 SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA Boeken en literatuurlijst Arbeidsmarkttoeslag Veranderingen 2024 Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Loonstrook Wet Toekomst Pensioenen Wet Toekomst Penioenen Veranderingen 2025
Nieuws Opinie Opgaven Vraagbaak
Services
Onze oplossingen Hoe werkt het? Het aanbod Contactformulier
ChatGPT Contact

Is een arbeidsongeschiktheids­verzekering (AOV) voor een seizoen mogelijk?

wo 22 aug 2018  |  Bron: Brisk  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Seizoenswerk

Ja
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: ZZP-er (inleiding) Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar Zelfstandig ondernemers zonder personeel met een voorziening voor arbeidsongeschiktheid Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen Arbeidsongeschiktheid (uitkeringen IVA en WGA) Seizoenswerk
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Voor als je even niet kunt werken: van deze slimme oplossingen wil jij op de hoogte zijn Essentiële verzekeringen tijdens een bouwproject L’histoire se répète, mais celui qui ne connaît pas l'histoire, est condamné à la revivre. Overheid roekeloos omgegaan met ZZPérs? Jarenlang wegkijken WAB: hoge en lage WW-premie, oproepcontract en tijdelijke urenuitbreiding Oplossing pensioentekort ZZP’ers Door misperceptie geen AOV Beroepen met gat tussen verzekerbare periode en pensioenleeftijd Ondernemers in actie tegen boete op tijdelijk werk Jonge ondernemers onwetend over aftrekbaarheid AOV-premie Strenge acceptatiecriteria AOV niet alleen voor fysieke beroepen
Vorige Overzicht Volgende

HR-kiosk.nl
  • Adverteren
  • Trefwoorden
  • Afkortingen
  • Copyright
  • Disclaimer
  • Privacy statement
  • Algemene Voorwaarden
  • Over ons
  • Partners
  • Redactie
  • Oplossingen
  • Managementteam
  • Neem contact op