HR kan employee experience positief beïnvloeden

wo 25 jan 2017 | Bron: PW De Gids en Globoforce | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Inboarding, Inwerken, Motivatie

Een positieve employee experience heeft grote voordelen. Medewerkers presteren beter, zeggen minder snel hun baan op en voelen zich verantwoordelijker voor de bedrijfsresultaten. Onderzoek wijst uit welke factoren en determinanten van belang zijn voor het beïnvloeden van die employee experience.

Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Motivatie Kantoortuin Kantoorinrichting Top employers Onboarding Inboarding

Gerelateerd nieuws en/of opinies: 8 voordelen van slimme personeelsplanning software voor HR Thuiswerken zorgt voor steeds minder werkplezier Wat is werkgeluk? Met intrinsieke motivatie arbobeleid verankeren Motivatiebrief niet altijd nodig Flexkantoor maakt werknemers niet direct productiever Mensen vinden nieuwe manier van onboarding veel persoonlijker Inkomen in 2016 belangrijker dan voorgaande jaren Zomerbaan, jongeren werken niet alleen voor het geld Energie is de brandstof om te presteren Onboarding met een app Helft werknemers overweegt overstap Zeven mogelijkheden om medewerkers te demotiveren Kantoor en kantoorinrichting Wat motiveert millennials? 6-urige werkdag in plaats van 8-urige (vervolg) Medewerkersonderzoek belangrijk instrument voor bedrijfsbinding Zet humor in voor meer organisatiesucces Wat kunnen we van Spike leren? Wat is Generatiemanagement?