Combinatie mantelzorg en werk begint meer problemen op te leveren

wo 5 sep 2018 · Bron: De Volkskrant · Fred Barkhuis

Nederland vergrijst en het kabinet verwacht met de in 2015 doorgevoerde hervorming van de zorg dat mensen meer voor elkaar gaan zorgen: de participatiesamenleving. Daarnaast zijn meer ouderen en vrouwen gaan werken – uitgerekend de groepen die het vaakst mantelzorg verlenen.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Mantelzorg- of palliatiefverlof Algemene wet bijzondere ziektekosten (AWBZ) Problemen en kritiek
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
​​​​​​​Zelfzorg en Informele zorg: Samen Sterker! AFAS voert vierdaagse werkweek in voor alle medewerkers Heb als werkgever oog voor schuldenproblemen Privé problemen op de werkvloer. Hoe ga je daar meer om en is loonbeslag misschien te voorkomen? Mantelzorg en werk: de kans op overbelasting is groot. Verlofregelingen kunnen verlichting bieden Mag een werkgever de kosten van mantelzorg onbelast vergoeden? Adviesaanvraag over de combinatie van werk en mantelzorg Weinig onvrede met asielzoekers Is de reiskostenvergoeding als mantelzorger belast? Achttien procent van de zzp’ers maakt zich (ernstig) zorgen over financiële situatie Wel of geen beloning voor mantelzorg, of anders Flexbemiddelaars concurreren elkaar kapot, ZZP'ers de dupe Wat zijn onze verplichtingen bij palliatief verlof? Kabinet, doe meer voor middenklasse Mantelzorg vraagt om maatwerk van werkgevers Mantelzorger zoekt flexibele baas Meer aandacht voor vervangende zorg bij mantelzorg Psychische problemen bij aanvraag arbeidsongeschiktheidsuitkering onderbelicht Over gehoorproblemen hoor je zelden iets Voorstel EU-richtlijn voor opname ouderschapsverlof van vier maanden door mantelzorgers
Vorige Overzicht Volgende