Alleen zorgvuldige toepassing maakt variabele beloning effectief

di 17 apr 2018  | Bron: Consultancy  | Auteur: Fred Barkhuis  | Trefwoorden: Bonus, Effectief, Variabele beloning

Een echte variabele beloning is volledig gebaseerd op de geleverde prestaties. Problemen ontstaan vaak wanneer er beloningen zijn die onder deze noemer worden geschaard, terwijl dat niet het geval is. Denk bijvoorbeeld aan tekengeld, gegarandeerde bonussen of een vaste 13e maand bonus.
Lees meer...

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Gerelateerd nieuws en/of opinies: