Aanpassing werktijden na ouderschapsverlof

di 3 apr 2012 · Bron: Rijksoverheid · Fred Barkhuis

Een werknemer kan na het ouderschapsverlof zijn arbeidstijden voor een bepaalde periode – bijvoorbeeld één jaar – aanpassen. Hij/zij moet het voorstel wel tijdig indienen.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Arbeidstijden (inleiding) Ouderschapsverlof Loonaangifte Adoptieverlof Kraamverlof
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Reizen van huis naar klant in de Thuiszorg 4 manieren om een betere workflow te creëren voor je werknemers Bij zwangerschap en bevalling moet de werkgever 6 maanden het loon doorbetalen Arbeidswetgeving op de schop. O ja? Betaald ouderschapsverlof – doorbetalingspercentage naar 70 procent? Aanpassingen loonaangifte per 1 januari 2022 Ouderschapsverlof deels betaald vanaf augustus 2022 Meer ruimte voor menselijke maat bij sociale zekerheid Thuiswerken in hitte niet verantwoordelijkheid werkgever Uitzondering tweedegraads bloedverwanten in Participatiewet blijft bestaan Ouderschapsverlof wordt vanaf 2022 deels betaald Rechten OR inzake de coronavirus Onderzoek naar kortere handelsdag 34-urige werkweek in nieuwe CAO Achmea Wat is de regelgeving voor werken, reizen en rusttijden bij frequent internationaal werken? Bouw ik bij ouderschapsverlof vakantietoeslag op over overwerk? Parttimers verleiden meer te werken Minimumregels EU voor flexwerkers Lost een 'wet op onbereikbaarheid' overmatige werkdruk op? Ouderschapsverlof niet alleen laten betalen door werkgevers
Vorige Overzicht Volgende