| 51. |
Verplicht solliciteren demotiveert vaak
26 juni 2016 27 juni 2016 | UWV Kennisverslag 2016-5 | Fred Barkhuis | Sollicitatieplicht, UWV, Werkloosheid ... zich daardoor gecontroleerd en beperkt in hun autonomie. Een overweging is om deze WW’ers meer keuzevrijheid te geven bij hun sollicitatieactiviteiten en hen zelf doelen te laten stellen in ... |
| 52. |
Minderheid wil keuzevrijheid in pensioen
5 april 2016 6 april 2016 | VVP | Fred Barkhuis | Ouderdomspensioen, Pensioen Uit Netspar-onderzoek onder circa 700 werknemers blijkt dat slechts 15 procent hecht aan keuzevrijheid. De meerderheid heeft liever dat de pensioenuitvoerder keuzes voor hen maakt. |
| 53. |
Keuzevrijheid in mobiliteit
25 maart 2015 26 maart 2015 | NuJij | Fred Barkhuis | Vervoer Slimmer en schoner reizen: een belangrijk speerpunt voor de ANWB, ook waar het gaat om de eigen medewerkers. De afdeling HRM onderzoekt daarom de mogelijkheden voor duurzame en flexibele regelingen ... |
| 54. |
Verdere daling leaseauto’s en toename duurzame mobiliteit
10 maart 2015 11 maart 2015 | FMM / Rabo | Fred Barkhuis | Lease-auto ... evenals het aantal gereden kilometers. Medewerkers met een mobiliteitsbudget hebben veel meer keuzevrijheid en vragen ook om een ander advies, bijvoorbeeld over private ... |
| 55. |
Slimme mobiliteit op proef
5 november 2014 5 november 2014 | Vitens | Fred Barkhuis | Vervoer ... Vanaf 2015 wil het bedrijf een compleet nieuw mobiliteitsbeleid invoeren. De doelstellingen? Meer keuzevrijheid, eigen verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om duurzamer te ... |
| 56. |
Eenderde werknemers heeft kledingvoorschrift
21 augustus 2014 26 augustus 2014 | De Nationale Vacaturebank | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid ... (66%) mag zelf bepalen wat zij dragen naar hun werk. Voor een derde van de werknemers is er minder keuzevrijheid en gelden er kledingvoorschriften op de ... |
| 57. |
Doe het zelf pensioen: het overwegen waard!
25 juni 2013 6 juli 2013 | Pieter Marres | Pensioen, Pensioenpremie ... spelen uiteraard ook andere overwegingen een rol, zoals de door werkgever en werknemer gewenste keuzevrijheid en mate van zekerheid. De veel gehoorde constatering dat collectieve regelingen ... |