| 451. |
Voor- en nadelen digitale prikklok
25 maart 2015 26 maart 2015 | De Zaak | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid De vingerscan, oftewel een biometrische prikklok om werknemers te registreren en te controleren, is bezig aan een snelle opmars in het Nederlandse bedrijfsleven. De Zaak zette voor- en nadelen van ... |
| 452. |
Privacy is toch zo moeilijk nie? Een korte reflectie vanuit de regels en de markt
16 december 2013 16 april 2015 | Marco de Zeeuw | Gedrag en veiligheid, Privacy Zembla heeft weer eens toegeslagen in Verzuimland. Met een paar rake klappen waren ditmaal de inkomensverzekeraars aan de beurt. Zij blijken massaal uw medische gegevens te verzamelen waar dit ... |
| 453. |
Zorggovernance: de regels voorbij
19 maart 2015 20 maart 2015 | BDO | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid Deze week staat in politiek Den Haag de governance in de zorg op de agenda. Minister Schippers wil de kwaliteit van de besturing van zorgorganisaties borgen door de Zorgbrede Governance code ... |
| 454. |
Digitale prikklok met vingerafdruk rukt op
11 maart 2015 11 maart 2015 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid De vingerscan, oftewel een biometrische prikklok om werknemers te registreren en te controleren, is bezig aan een snelle opmars in het Nederlandse bedrijfsleven. Juristen zijn bezorgd. |
| 455. |
Wet bewaarplicht telecomgegevens buiten werking gesteld
12 maart 2015 16 maart 2015 | Rechtspraak.nl | Fred Barkhuis | Sociale media De kortgedingrechter in Den Haag heeft de Wet bewaarplicht telecommunicatiegegevens buiten werking gesteld. De wet maakt inbreuk op het recht op eerbiediging van privéleven en de bescherming van ... |
| 456. |
Grote toename gegevensfraude
24 februari 2015 25 februari 2015 | Hoffmans Bedrijfsrecherche | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid Binnen grote bedrijven (van 100 medewerkers of meer) werd in 2014 aanzienlijk meer gefraudeerd. Er vond zowel fraude met geld, met goederen, als met gegevens plaats. Maar één vorm van fraude was ... |
| 457. |
Privacymedewerker straks verplichting?
20 februari 2015 24 februari 2015 | Rendement | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid De Europese Unie (EU) wil de privacy van personen beter beschermen en heeft daarom het plan om voor de verwerking van persoonsgegevens extra regels in te voeren. Het gaat o.m. om organisaties die ... |
| 458. |
Facebook at Work van start
3 maart 2015 4 maart 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Sociale media De geruchten gingen al een tijdje, dus het mag geen verrassing heten dat Facebook een zakelijk broertje heeft gekregen: Facebook at Work. De pilotversie van het zakelijke sociale netwerk is begin ... |
| 459. |
Advies CBP: geen telecomgegevens bewaren
18 februari 2015 20 februari 2015 | CBP | Fred Barkhuis | Sociale media Het College bescherming persoonsgegevens (CBP) stelt vast dat de noodzaak om alle telefoon- en internetgegevens in Nederland te bewaren, onvoldoende is onderbouwd. Het CBP adviseert daarom geen ... |
| 460. |
Op CPB agenda 2015 tracking & tracing
30 januari 2015 5 februari 2015 | College bescherming persoonsgegevens (CBP) | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid ... smart tv’s en smart meters worden voortdurend grote hoeveelheden gegevens vastgelegd over het gedrag van mensen. Wat gebeurt daarmee en weten de werknemers ... |
| 461. |
Slechtste wachtwoorden 2014
27 januari 2015 28 januari 2015 | Rendement | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid Computergebruikers worden vaak gewaarschuwd voor het risico van makkelijke wachtwoorden. Toch is het elk jaar weer raak. Heeft u ook '123456’ ingevuld? |
| 462. |
Kosten VOG zijn altijd voor uw rekening
3 februari 2015 5 februari 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht ... in haar recht als zij u kosten in rekening brengt voor de aanvraag van een Verklaring omtrent het gedrag (VOG). Ook niet als u verplicht bent de VOG aan te vragen, vanwege de publieke taak die u ... |
| 463. |
Cookiewetgeving versoepeld
4 februari 2015 6 februari 2015 | Eerste Kamer | Fred Barkhuis | Sociale media De wetswijziging is door beide Kamers aangenomen. Concreet betekent dit dat websitebeheerders geen toestemming meer hoeven te vragen voor cookies die alleen het gebruik van de website analyseren. |
| 464. |
Facebookopmerking leidt tot ontslag op staande voet
14 januari 2015 16 januari 2015 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid De sociale media ontwikkelen zich tot een begraafplaats voor carrières. Bij DAS, een van de grootste juridische dienstverleners van Nederland, vormen misstappen op sociale media inmiddels de ... |
| 465. |
Facebook at Work
20 januari 2015 22 januari 2015 | Automatiseringsgids | Fred Barkhuis | Sociale media Facebook at Work is het zakelijk broertje van Facebook. De pilotversie van het zakelijke sociale netwerk is begin 2015 live gegaan. Facebook at Work moet het makkelijker maken voor collega’s om ... |
| 466. |
Internetgebruik kantoorwerkers onder de loep
7 januari 2015 9 januari 2015 | P&O Actueel / PEW Research | Fred Barkhuis | Sociale media De populariteit van e-mail is opvallend, aldus onderzoek, omdat steeds meer organisaties erover denken e-mail af te schaffen en via andere kanalen of media te gaan communiceren. Het continu checken ... |
| 467. |
Pas op voor bevlogen mensen
12 januari 2015 12 januari 2015 | Peter Rooze | Vitaliteitsmanagement, Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Burn-out, Stress ... nemen. Bovendien bepalen ze de norm waaraan de omgeving moet voldoen. Met hun onverantwoordelijke gedrag plegen zij roofbouw op hun lichaam en op de organisatie waar ze werken. Week van de stress ... |
| 468. |
Asschers wet berust op drijfzand
12 december 2014 16 december 2014 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Flexwet De Wet werk en zekerheid berust op aannames die niet feitelijk zijn onderbouwd en op vooronderstellingen over gedrag die allang zijn achterhaald. |
| 469. |
Werven via social media is hot
12 december 2014 16 december 2014 | Baaz | Fred Barkhuis | Sociale media Waar in 2013 nog 19 procent van hen LinkedIn gebruikte voor het werven van nieuw personeel, geeft in 2014 nu ruim een derde (38 procent) aan geschikte kandidaten te hebben gevonden via dit medium. ... |
| 470. |
Uitzendbureaus verwerken gegevens in strijd met Wbp
20 november 2014 25 november 2014 | CPB | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid De uitzendbureaus maken bijvoorbeeld kopieën van identiteitsbewijzen van mensen die een intakegesprek met het bureau voeren, maar er nog niet voor werken. Ook registreerden zij aard en oorzaak van ... |
| 471. |
Basisregistratie personen
26 november 2014 27 november 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid Voor de uitvoering van overheidstaken houdt de gemeente persoonsgegevens bij. Deze persoonsgegevens worden vastgelegd in de basisregistratie personen (BRP). Op een overheidswebsite kan men zien ... |
| 472. |
Commissie Code Tabaksblat kritisch over corporate governance in Nederland
21 november 2014 25 november 2014 | Eumedion | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid Twee bankencrises, een woekerpolisaffaire, boekhoudfraudes, gevallen van omkoping, accountants die in opspraak zijn etc. Het is moeilijk vol te houden dat er op corporate governance terrein in ... |
| 473. |
Beelden beveiligingscamera's live te zien
19 november 2014 21 november 2014 | Web Wereld | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid Het gaat om camera's in cafés, winkels, winkelcentra en zelfs slaapkamers over de hele wereld. Nederland staat met 2424 op de zevende plek als het gaat om het aantal verzamelde beelden lekkende ... |
| 474. |
Gedragscodes steeds minder ingegeven door wet- en regelgeving
11 november 2014 12 november 2014 | Overfinancieelmanagement | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid ... mate kunnen beschikken over een code om het 'wij-gevoel' binnen de onderneming te stimuleren, het gedrag van leidinggevenden te verbeteren en het imago van de onderneming zeker ... |
| 475. |
Obesitas als bedrijfsprobleem: De Body-Mass Index (BMI) als persoonlijk stuurgetal.
14 juni 2014 2 december 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Verzuimpreventie ... dat zij er niet alleen voor staan en de werkgever heeft een heldere maatstaf om te sturen. Als we gedrag (EQ) en intelligentie (IQ) mogen normeren en gebruiken bij selectie in de vorm van ... |