Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Loonstrook
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Veranderingen 2026
Veranderingen 2027
Veranderingen per 1 juli 2026
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
Contact
Payroll in opmars
vr 16 dec 2011 · Bron:
VPO
·
Fred Barkhuis
Payroll
In 2011 werken circa 145.000 mensen via een payrollbedrijf. In 2012 zijn dat er naar verwachting 180.000. Payrollkrachten zijn gemiddeld positief over hun werk.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen
Shared Service Centre (SSC)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Payroll: De voordelen en overwegingen voor jouw onderneming
De belangrijke rol van payroll binnen organisaties
Verschillen tussen contracting, uitzending en payrolling uitgelegd
Helft ZZP’ers bereid te betalen voor payrollservice
Payrollbedrijven moeten zich aan uitzend-CAO houden
Hetzelfde werk, dezelfde arbeidsvoorwaarden
Links begint strijd tegen payroll-constructies
ZZP’er overweegt payrolling vanwege sociale zekerheid
Keuze uit 6 flexibele arbeidsovereenkomsten
Payrollbedrijf veroordeeld voor bijna € 800.000,00 aan achterstallige pensioenpremie
Meer freelancers en flexwerkers via payrolling in 2016
Ben ik in dienst bij Payrollbedrijf of opdrachtgever?
Asscher schuift maatregelen tegen payroll op de lange baan
Petitie payrollbedrijven aan Tweede Kamer commissie SZW
Wet DBA oorzaak van meer detachering en payrolling
Stopt de wet DBA de groei van het aantal ZZP-ers?
Aantal freelancers met 46% gestegen
Voorlopig geen nieuwe wetgeving rondom payroll
Payrollconstructies sluit financiële risico’s DBA uit
Payrolling belangrijk voor MKB
Vorige
Overzicht
Volgende