Wat is Generatiemanagement?

vr 11 dec 2015 | Bron: HR-kiosk e.a. | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Motivatie, Herzberg, Motivator, Generatie Y, 183-regeling

Met generatiemanagement wordt bedoeld dat de chefs/directie differentieren naar de competenties en wensen van verschillende generaties. Er zijn veel meer verschillende generaties werkzaam dan vroeger.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Motivatie Kantoortuin Kantoorinrichting Top employers Uitzending naar het buitenland (expatriëring)

Gerelateerd nieuws en/of opinies: 8 voordelen van slimme personeelsplanning software voor HR Thuiswerken zorgt voor steeds minder werkplezier Wat is werkgeluk? Met intrinsieke motivatie arbobeleid verankeren Motivatiebrief niet altijd nodig Werkomgeving aantrekkelijk maken voor jongeren Flexkantoor maakt werknemers niet direct productiever Voor 183-dagencriterium zijn niet alleen werkdagen van belang Mensen vinden nieuwe manier van onboarding veel persoonlijker Inkomen in 2016 belangrijker dan voorgaande jaren Zomerbaan, jongeren werken niet alleen voor het geld 183-dagenregeling kent harde voorwaarden Energie is de brandstof om te presteren Employer branding: de strijd om talent HR kan employee experience positief beïnvloeden Helft werknemers overweegt overstap Uitstel handhaving wet DBA behalve voor kwaadwillenden Zeven mogelijkheden om medewerkers te demotiveren Wat is een provisie? Kantoor en kantoorinrichting