Sneller aan het werk vanuit de ziektewet
Het wetsvoorstel houdt in dat per 1 januari 2013 de hoogte en duur van de uitkering afhankelijk wordt gemaakt van het arbeidsverleden. Werknemers krijgen in eerste instantie 70% van hun loon. Afhankelijk van het aantal gewerkte jaren wordt dit teruggebracht tot 70% van het minimumloon.
Lees meer