Leren als Arbeidsvoorwaarde

di 5 mrt 2013 | Bron: XS2talent | Auteur: Andries Bongers | Trefwoorden: Arbeidsvoorwaarde, Leren

Op 26 maart 2013 een gratis miniseminar, waarin een totaal nieuwe effectieve aanpak, met individuele verantwoordelijkheid en fiscaal aantrekkelijke manier van sparen en besteden wordt uitgelegd.

Recente ideeën rond “ontslagbelasting” zoals door het CPB voorgesteld, een Regio CAO zoals door Rob van Gijsel, burgemeester van Eindhoven naar voren bracht en de afspraken die de FNV met werkgevers maakt voor hun eigen leden, zijn daar voorbeelden van. Er is één gemeenschappelijke rode draad: ontwikkeling van mensen als economische noodzaak.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Organiseren van Leren Mensontwikkeling Arbeidsmarkttoeslag Auto van de zaak

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Gratis training aan 1000 coronawerklozen Speciaal voor MKB-bedrijven: SLIM-subsidie Huidige sociale zekerheid belemmerend voor Leven Lang Ontwikkelen Kan HR leren van sprezzature? Rabobank mag leaseauto's niet zomaar afpakken, bepaalt rechter Dommer door leren? pleidooi voor vernieuwing Wat is gepersonaliseerd leren? Van elkaar leren Salaris de belangrijkste arbeidsvoorwaarde?